内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日東電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-11848941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日東電設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇鉄道設備の電気工事を行います。(主に県内)
・駅や線路の屋内外にて高圧・低圧電気設備の新設、メンテナン
ス作業をしています。(外出は社有車使用)
・入社後、現場責任者の指示で、材料・工具の運搬や電線の配線
作業を一緒に行いながら、仕事を覚えていただきます。
・現場へは、事務所に集合しミーティング後社有車で向かいます
◇業務上必要な資格は、働きながら段階的に取得していただきます
(補助制度あり)
※鉄道工事は、一般工事と異なる点が多くありますが、鉄道電気工
事を未経験・無資格で入社し活躍している社員も多数おりますの
で、安心してご応募ください。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は、通勤手当以外の手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 法令による年齢制限(深夜勤務)/長期キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒940-0842 新潟県長岡市鉢伏町322-2
|
最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
186,600円〜309,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,600円〜259,200円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 1,000円~
・家族手当 3,000円~
・携帯電話手当 0~2,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 鉄道工事の性格上、列車の運行のない時間帯の対応もあるため、夜
間作業もあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *GW・夏季・年末年始休みあり
*第2・第4土曜休み(詳細は会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の基準により職務(役割)に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
店舗、工場などの電気設備から鉄道電気設備まで、幅広い分野の電
気工事に携わり、技術力で生活に必要なインフラを支えています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒940-0842 新潟県長岡市鉢伏町322-2
|
最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒940-0842
新潟県長岡市鉢伏町322-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※筆記試験は、クレペリン検査です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 中村 義孝
- 電話番号
- 0258-33-0510
- FAX
- 0258-37-1732
- Eメール
- nitto_k@forest.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・業務に使用する車は、マニュアル車のためAT限定の場合は限定
解除が必要となります。
・業務上必要な資格は、仕事を覚えながらでも取得可能です。
(各資格への支援制度あり)
・当社の定める資格に資格手当あり
・通勤にバイク等不可(自転車は可)
○制服貸与あり
・入社後に必要な腰道具、工具の貸与あり
*建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処
遇改善に努めています。 |
株式会社 日東電設の会社情報
会社名 |
株式会社 日東電設 |
代表者名 |
代表取締役:中村 義孝 |
会社所在地 |
〒940-0842 新潟県長岡市鉢伏町322-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気工事 |
事業所からのメッセージ |
弊社ホームページをご覧いただければ幸いです。 |
事業所番号 |
1502-200448-4 |
法人番号 |
8110001023238 |
ホームページ |
https://nitto-nagaoka.com/index.html |
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