内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日産クリエイティブサービス 厚木支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-09938841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日産クリエイティブサービス 厚木支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派14-030005) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お客さんから依頼された工事を業者さんに手配し、工事に伴う書類
の準備、施工管理、作業完了後の検収業務を行う業務。
*管理業務がメインの為、身体的負担は少なく、男女問わず可能な
職種です。
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:FY24登用実績有。
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルの知識は、望ましいが、マストではない。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒243-0126 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター内
愛甲石田駅・伊勢原駅より無料送迎バスあり
|
最寄り駅 |
小田急線 愛甲石田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙。 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当、休出手当、交替手当、深夜手当等は、
会社規定に応じ、実績支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- (1)は標準的な就業時間
コアタイム、フレキシブルタイムの指定無し
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事立会いに伴う休日出勤の場合や月末等繁忙期対応の残業等
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 独自カレンダーによる休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日産自動車関連企業10社の合併により、生まれた技術の蓄積とノ
ウハウを結集して2004年4月に誕生したサービスサポートを専
門とする会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(土日を除く、随時。応募者の希望時間に調整します。) |
選考場所 |
〒243-0126 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター内
|
最寄り駅 |
小田急線 愛甲石田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 厚木設備環境 主管
- 担当者
- 小徳 正道
- 電話番号
- 046-247-8403(内線:3372575)
- FAX
- 046-247-5797
- Eメール
- m-kotoku@nissan-nics.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
*資格取得支援制度あり。
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
*入社1年後に正社員登用を前提とした求人です。
*日産自動車のグループ会社で、業績を伸ばしている会社です。
健康保険も日産健保に加入しており、日産の保養施設も利用でき
ます。
*福利厚生も日産グループ共通で、契約社員身分でも、年休の付与
やフレックス制度、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇等、制度が
充実しています。
*又、正社員への登用制度も積極的に進めており、今年度、厚木支
店からも多数の正社員登用が決まっております。
*勤務経験を積むことで建設関係の一級国家資格の受験も可能で、
講習や受験料の支援制度も有り。資格取得を支援します。 |
株式会社 日産クリエイティブサービス 厚木支店の会社情報
会社名 |
株式会社 日産クリエイティブサービス 厚木支店 |
代表者名 |
CEO(最高経営責任者):高橋 徹 |
会社所在地 |
〒243-0126 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3381人
- 就業場所
- 47人(うち女性:12人、パート:20人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
日産自動車の生産技術分野でのサポート業務
派14-030005 |
事業所からのメッセージ |
将来に対し、確定拠出年金制度を取り入れており、安心が担保され
ます。 |
事業所番号 |
1410-100399-4 |
法人番号 |
4020001007831 |
事業所に関する特記事項 |
求人毎に同意書提出(平成26.6.2 確認) |
株式会社 日産クリエイティブサービス 厚木支店の全ての案件をチェック!
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