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請)医療器材の洗浄など「藤森駅」徒歩*バイク可*残業なし株式会社 日経サービス -京都府京都市伏見区深草向畑町1-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派27-030056) |
仕事の内容 | *土日祝休み・年末年始など長期休暇あり・残業なしのため、 仕事と家事の両立がしやすいです。 *資格・経験不問。未経験からご活躍いただけます。 <お仕事例> ◆医療器材の回収 各診療科から使用済み医療器材を回収 ◆医療器材の仕分け・カウント 回収した器材の数量確認と分類 ◆医療器材の洗浄 使用済みの医療器材の洗浄・滅菌 ◆消耗品の補充 [変更範囲:会社の定める職務内容] |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒612-8555
京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 「国立病院機構 京都医療センター」 ■バイク通勤が可能です。
■「JR藤森駅」徒歩12分 |
最寄り駅 | 京阪本線 藤森駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
再入社制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 主要顧客は大学と病院で、業界トップクラスのシェアを誇っていま す。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方、中高 年(シニア・エルダー)の方、主婦(夫)の方もご安心ください。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8555
京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 「国立病院機構 京都医療センター」 |
最寄り駅 | 京阪本線 藤森駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【仕事と子育てが両立できる求人】 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。 【経験・資格不問】 入社時には業務に応じた座学研修を行い、業務の基本を習得して いただきます。(待遇は同条件) その後現場で先輩が1対1で機械の操作方法等をお伝えします。 未経験からチャレンジいただける体制を整えています。 【安心のサポート体制】 職場には責任者が勤務しています。 仕事上の悩みや不安があれば、すぐに相談してください。 本社専任スタッフ、教育担当者等複数の社員も適宜現場を訪問し チームでバックアップします。 *Web面接も実施しています。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:嶋田 有孝 |
会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目17-10 南船場NSビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビルメンテナンス(清掃・設備管理)、施設警備、交通誘導、看護 助手や機材の滅菌、人材派遣(受付、事務、電話交換)、駐車監視 等、様々な人材ビジネスを手掛けています。 |
事業所からのメッセージ | 病院でのお仕事は、専門性が高く難しいと思われるかもしれません が当社で働かれているほとんどの方は、無資格・未経験からのスタ ートで活躍されています。 安心してお仕事をしてもらえるよう、先輩スタッフがしっかりフォ ローしますので、お気軽にご応募ください。 ご連絡をお待ちしております。 |
事業所番号 | 2703-172401-4 |
法人番号 | 5120001086633 |
ホームページ | http://www.nikkei-service.co.jp |