内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 旭テックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-00550251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 旭テックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【主な業務内容】
・土木工事全般(公共、民間)における現場監督および付随する
業務を行っていただきます。
*主に現場へは直行直帰です。(社用車使用)
現場:群馬県内、時に埼玉県あり。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(期間 2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
土木工事の業務経験のある方
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードが使えること。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢1212-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4土曜日は休日です。
GW、夏季休暇、年末年始休暇はあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
従事する職務の種類及び困難度に応じ相当な額を支給します。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電線類の地中化工事が売上の主力。東京電力の変電所の工事等県内
で数少ない施工会社です。屋内線工事も施工しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢1212-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 松村 隆之
- 電話番号
- 027-288-2073
- FAX
- 027-288-2880
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*従業員駐車場あり
*各種手当あり
*土木作業経験者で施工管理技士の資格が未取得でも、これから
取得して管理を覚えていく考えの方でも大丈夫です。
丁寧に指導致します。
*事前に電話連絡の上、面接日時をご確認ください。 |
株式会社 旭テックの会社情報
会社名 |
株式会社 旭テック |
代表者名 |
代表取締役:岡崎 裕子 |
会社所在地 |
〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢1212-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和40年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
東京電力関連の土木工事と電気工事。現場は主に群馬県内。
官公庁の土木工事と電気工事 |
事業所からのメッセージ |
*従業員駐車場あり。
*各種手当あり。
*土木作業経験者で施工管理技士の資格が未取得でも、これから
取得して管理を覚えていく考えの方でも大丈夫です。
丁寧に指導致します。
*事前に電話連絡の上、面接日時をご確認ください。 |
事業所番号 |
1001-160101-6 |
法人番号 |
4070001000154 |
ホームページ |
http://asahi-tech.sakura.ne.jp |
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