内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 旭商工社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-49773141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 旭商工社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
固定のお客様に対するルートセールス型の提案営業として、受注か
ら業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに
関わっていきます。
扱う製品は多種多様で、商品知識を広く身につけていくことで、お
客様のニーズにあった商品やサービスを提供できる提案力を培って
いくことができます。
設立70年以上の安定企業です。充実した教育制度がありますので
、安心してじっくり仕事を覚えてください。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Wordの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年年齢上限
|
勤務地 |
〒737-0051 広島県呉市中央3-11-24 オーシャン12ビル702号室
|
最寄り駅 |
呉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社全国各拠点
当面なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内・敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜296,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当13,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、顧客対応等の際に年6回、1ヶ月に99時間59分、
1年間を通じて720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的に土日休み
年に5日程度、土曜出勤有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
再雇用制度(ウェルカムバック採用)
育児・介護を理由とした退職者の優遇採用
|
福利厚生の内容 |
従業員が誰でも健やかに、長く勤められる会社を目指し、ライフス
テージの変化に会わせた働きやすい環境づくり、健康経営に取り組
んでいます。
・永年勤続表彰(5・10・20・30年)
・資格取得支援制度
・資格報奨金制度(報奨金を支給)
・社内融資制度
・休職制度
・健康診断、予防接種
・扶養配偶者健康診断費用補助制度
・子育て支援
・社員旅行 など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社ホームページ採用情報をご覧下さい。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒737-0051 広島県呉市中央3-11-24 オーシャン12ビル702号室
|
最寄り駅 |
呉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒737-0051
広島県呉市中央3-11-24 オーシャン12ビル702号室
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副主幹
- 担当者
- 谷
- 電話番号
- 080-3655-0620
- FAX
- 0930-25-8130
- Eメール
- tani@kkamic.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
入社後、一定期間(半年程度)は北九州営業所にて研修を行います
。
※研修時は社宅貸与有となります。 |
株式会社 旭商工社の会社情報
会社名 |
株式会社 旭商工社 |
代表者名 |
代表取締役社長:野村 満輝 |
会社所在地 |
〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼 1-7-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 240人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
4億8,500万円 |
事業内容 |
機械工具の営業と販売
自動車・半導体・電気製造工程で使用する工具・備品から工作機械
まで取り扱います。 |
事業所からのメッセージ |
・賞与は業績及び人事評価による。
・昇給は人事評価による。
・年次有給休暇は、入社時に付与されるが、入社時期によって付与
日数は異なる。
例)自4月1日~至6月末日の場合:12日(毎年4月に再付与)
<福利厚生>
永年勤続表彰(5・10・20・30年)、失効有給休暇積立制度
、退職金制度、財形預金制度、従業員持株会、資格取得支援制度(
受験料を補助)、資格報奨金制度(報奨金を支給)、社内融資制度
、休職制度、扶養配偶者健康診断費用補助制度、海外社員旅行 等
<健康経営>
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を取得しまし
た。
<地域未来牽引企業>
経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。 |
事業所番号 |
1401-201037-8 |
法人番号 |
9020001014179 |
ホームページ |
https://www.kkamic.co.jp/recruit/ |
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