内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 旭道路の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-00069851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 旭道路の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
宮崎県や日向市から受注した一般土木工事、舗装工事、解体工事の
施工管理を行います。
現場は宮崎県内全域
・工程管理(予定した日程通りに工事が進んでいるか)
・品質管理(設計図通りに工事が行われているか)
・安全管理(安全に工事が行われているか)
・原価管理(予算通りに工事が行われているか)
※資格取得費用、講習・研修費用も支援致します。 【建設】
「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
2級建設機械施工技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル(データ入力程度)、CADが出来れば尚良い |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3380-59
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜520,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当5,000円〜50,000円
資格手当2,000円〜10,000円
業務手当2,000円〜20,000円
役職手当2,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外は、2割5分増し計算で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.70%〜1.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー(毎月第二、第四土曜休み、GW、盆、年末年始)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
舗装専門の会社ですが、土木工事、解体工事も行っています。
外国人労働者の方も働いています。
建設業ですか、残業も少なく、年間休日も多い方です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3380-59
|
最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 木下 ひとみ
- 電話番号
- 0982-53-2289
- FAX
- 0982-52-3491
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
退職金共済は『建設業退職者共済』へ加入。
【宮崎UIJターン歓迎求人】あったか みやざき暮らし
(宮崎県HP)https://ijyu.pref.miyaz
aki.lg.jp
(事業所からのメッセージ)
宮崎県内全域で主に「道路の舗装工事」を専門に行う会社です。
舗装専門ですが、土木工事、解体工事も予定しています。
売上高の80%は宮崎県発注工事で、年商3億円。年間の仕事量は
安定しています。
総業40年目。インフラ整備に携わってみませんか。 |
株式会社 旭道路の会社情報
会社名 |
株式会社 旭道路 |
代表者名 |
代表取締役:木下 裕介 |
会社所在地 |
〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3380-59 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
舗装工事
土木工事 |
事業所からのメッセージ |
宮崎県内全域で主に「道路の舗装工事」を専門に行う会社です。
舗装専門ですが、土木工事、解体工事も予定しています。
売上高の80%は宮崎県発注工事で、年商3億円。年間の仕事量は
安定しています。
総業40年目。インフラ整備に携わってみませんか。 |
事業所番号 |
4503-200586-7 |
法人番号 |
6350001006204 |
ホームページ |
http://asahidouro.jp |
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