内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 旺電舎の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-03102951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 旺電舎の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・受注物件における施工計画、工程管理、安全管理、品質管理
・CADソフトを使用し、施工図、竣工図、施工要領書の作成
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者・資格保有者優遇
未経験者歓迎
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町207-10 旺宮ビル2階
受注現場における配置予定
|
最寄り駅 |
京成千原線 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職・職能手当30,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:10,000円/1人
資格手当:5,000円~130,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1か月単位の変形時間労働制(日曜・祝日・その他週1日)
年末年始休暇夏季GW含め120日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
現場代理人手当・職長手当他 各種制度有り
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・入社後6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・年末年始休暇(5日程度)夏季休暇(5日程度)
GW休暇(5日程度)現場終了後リフレッシュ休暇
・交通費全額支給・家族手当・各種資格手当
・家賃引っ越し費用サポート・社用車貸与
・社用携帯電話貸与・制服貸与
・自社レストラン&バー割引利用・保養所の利用 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・各種講習会等への参加(外部団体開催)
・資格取得への勉強会・講習会への参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手サブコンからの安定した受注がある成長企業です。福利厚生、
資格手当等があり、定年まで安心して働ける会社です。また、直営
の施工班を持っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町207-10 旺宮ビル2階
|
最寄り駅 |
京成千原線 千葉寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町207-10 旺宮ビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 043-265-4765
- FAX
- 043-265-4593
- Eメール
- ogawa-n@odn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場無料
※オンライン自主応募可
(自主応募の場合には紹介状を不要とする。) |
株式会社 旺電舎の会社情報
会社名 |
株式会社 旺電舎 |
代表者名 |
代表取締役:宮城 哲 |
会社所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町207-10 旺宮ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:6人、パート:2人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
千葉県内を中心に一般電気工作物・自家用電気工作物・消防設備等
に係わる電気設備工事の施工管理業務を行っています。
カフェレストランの運営。 |
年商 |
- 令和4年:19億7,891万円
- 令和3年:10億1,070万円
- 令和2年:10億1,487万円
|
事業所からのメッセージ |
創業50年以上
資格取得やスキルアップに係る費用を会社にてサポート
業務に関しても時間をかけて丁寧に指導します |
主要取引先 |
- 株式会社 きんでん
- 株式会社 エアテック
- 株式会社 弘電社
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1201-626396-7 |
法人番号 |
5040001001162 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
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