内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月23日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所 三田出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所 三田出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 明屋ネットワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28012-04386141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 明屋ネットワークの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派28-301712） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・ＩＴ関連工事
・ネットワーク設備工事
・データセンター構築
・ＷＩＦＩ構築
・ＷＥＢカメラ
・光ファイバー施工
※上記における電気通信設備全般の新設・更改等の業務です。
※工程表に基づいて上記の業務を行います。
※初めは社員を中心に２～４名体制で担当します。
※業務上必要な資格取得についてサポートします。
【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金等条件に付いては面接にて決定
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校・専門学校以上
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験２年以上
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする募集
|
| 勤務地 |
〒651-1312
兵庫県神戸市北区有野町有野３４１０番地２
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄線 田尾寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
410,012円〜525,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 336,900円〜431,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
73,112円〜93,620円
- その他の手当等付記事項
- 禁煙手当： １０，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜18時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
105分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
条件あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
仕事に対し迅速、品質、信頼に心がけ安心してまかされる会社を
目標に、人材は資産であり互いに目標を目指して行きたいと思い
ます。 工事完了後の達成感があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒651-1312
兵庫県神戸市北区有野町有野３４１０番地２
|
| 最寄り駅 |
神戸電鉄線 田尾寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時持参）
- 郵送の送付場所
- 〒651-1312
兵庫県神戸市北区有野町有野３４１０番地２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括部長
- 担当者
- 鴻上
- 電話番号
- 078-984-3688
- FAX
- 078-984-3755
- Eメール
- t-kougami@akasiya-network.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【労働条件の補足】
・通常は屋内業務のため天候による仕事の変動は少なく、
また月給制のため収入も安定しています。
・業務で使用する携帯電話・制服は貸与します。
・住宅補助費支給（ただし対象者条件あり）
・休日・盆・ＧＷ・正月は事前に申請で取得できます。
【安心して働ける職場】
・小規模会社ですが、ＩＴ大手企業からの仕事も請け負っており、
業績も好調に推移しています。
責任感・好奇心・ガッツのある方大歓迎！！
【その他】
・できるだけミスマッチを防ぎたいので入社前に職場体験をして
いただきます。 |
株式会社 明屋ネットワークの会社情報
| 会社名 |
株式会社 明屋ネットワーク |
| 代表者名 |
代表取締役：鴻上 久男 |
| 会社所在地 |
〒651-1312 兵庫県神戸市北区有野町有野３４１０番地２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
ＩＴ関連工事、ネットワーク設備工事、データセンター構築、
ＷｉーＦｉ構築、ＷＥＢカメラ、光ファイバー施工 |
| 事業所からのメッセージ |
自分の仕事が形として残り、常にやり甲斐を感じることができる業
務です！
会社として、業務上必要となる資格取得についてサポートしており
ます。
社員旅行を通じ、社内の親睦をはかっています。
（３年に１度海外旅行実績あり。国内旅行も実施します。） |
| 事業所番号 |
2801-111625-8 |
| 法人番号 |
5140001027008 |
| ホームページ |
https://www.akasiya-network.co.jp |
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