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惣菜担当／４２２養父店株式会社 明治屋 -兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台１２６５－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 〇生鮮部門において「惣菜」コーナーを担当していただきます。 ＊簡単なお惣菜の調理 ＊天ぷら、煮物などのパック詰め、お弁当作り ＊品出し、商品管理 ＊値付け、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ※６５歳を超えての新規採用可 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月間の契約、以降は１年毎の更新となります。 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台１２６５－１ 『スーパーセンタートライアル 養父店』 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護等で退職した場合復職できる
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「美味しさ」の探求と安全・安心な商品、そして低価格を実現する ことでお客様からの支援も増えてきています。今後もお客様の様々 なニーズに対応できるよう生産態勢の強化に取り組んでいきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒667-0024
兵庫県養父市八鹿町朝倉字上台１２６５－１ 『スーパーセンタートライアル 養父店』 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊採用条件により各種加入保険・有給休暇数・休憩時間 は異なります。（法定通り） ＊更新上限について、無期転換ルールに則った対応となります。 事業拡大、業績向上に伴いトライアルの生鮮を支える人材を募集！ 他のスーパーで働いていた方はもちろん未経験の方も大歓迎！ 仕事内容はとても簡単です。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 お仕事帰りに買い物ができるのも魅力です。 仲間と一緒にあなたの街の生活必需店を作りましょう！ ・空調完備 ・制服支給 ・生活に合わせた働き方が可能 ・充実した福利厚生 ・お子様の学校行事や家族の介護などシフト調整柔軟に対応 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役：大塚 長務 |
| 会社所在地 | 〒825-0002 福岡県田川市大字伊田２４１２－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | スーパーセンタートライアルが、全国に展開する店舗で販売するお 惣菜（弁当・寿司・おにぎり・和惣菜等）の製造業務と製品の仕分 け業務、又商品開発を行っております。 |
| 事業所番号 | 4009-615066-1 |
| 法人番号 | 8330001010189 |
