内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、布施公共職業安定所(ハローワーク布施)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※布施公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 春成 なにわ健康ランド 湯ートピアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27070-01805751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 春成 なにわ健康ランド 湯ートピアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
館内設備、利用案内等の接客
浴場内での浴槽水質、温度管理等の浴槽管理業務
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集/深夜業務
|
勤務地 |
〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3-4-21
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線・奈良線 布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙分煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,120円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜割増は22時~7時まで付きます
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜23時00分
- 就業時間3
- 23時00分〜7時00分
- 特記事項
- シフト制(時間相談可能・本人と相談の上決定)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(本人と相談の上決定)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
温浴ブームの先駆者的役割を果たし、伝統と実績があリます。
それらを基盤に若い人材も存分に力を発揮し、老若男女、力を一つ
にし「お客様に感動を与える」為に皆が日々努力しておリます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3-4-21
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線・奈良線 布施駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 元山・井上
- 電話番号
- 06-6787-1126
- FAX
- 06-6783-7101
- Eメール
- u-topia@naniwa-u-topia.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険・有給休暇等は労働条件により法定通り
【仕事と子育てが両立できる求人】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間
単位で休暇を取得できる
・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後、希望によ
りフルタイム(正社員)に変更することができる |
株式会社 春成 なにわ健康ランド 湯ートピアの会社情報
会社名 |
株式会社 春成 なにわ健康ランド 湯ートピア |
代表者名 |
代表取締役:岩本 賢志 |
会社所在地 |
〒577-0056 大阪府東大阪市長堂3-4-21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 60人(うち女性:30人、パート:50人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
健康ランド(温泉・サウナ・エステ・マッサージ・飲食フロア等)
の経営 |
事業所からのメッセージ |
元気なスタッフが活躍しております。
体を動かすのが好きな方!!
接客が好きな方!!
サウナ・熱波に興味のある方!!
知識や経験はなくても大丈夫です
出来ることから少しずつ覚えていければOK!
主婦大歓迎です。
頑張り次第で正社員登用あり。 |
事業所番号 |
2707-404911-8 |
法人番号 |
9122001023678 |
ホームページ |
http://www.naniwa-utopia.com/ |
株式会社 春成 なにわ健康ランド 湯ートピアの全ての案件をチェック!
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