内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月26日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長野公共職業安定所(ハローワーク長野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 景揚の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20010-21558341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 景揚の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(月給者) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派20-300443) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
フランセーズ悠とみたけデイサービスセンター◆介護業務(入浴介助、トイレ誘導、食事配膳、送迎、清掃等)介護度が軽い方が多く、介護は手を出し過ぎず出来るだけご自身で実施してもらえるようにしています。ご利用者数40名/日程度◆レクリエーションやイベントの企画:ご利用者様が楽しんでいただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパーティー、飲食屋台等※詳細はHPブログ・Youtube公開中◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。◆応募前見学可!ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施設までお気軽にお電話ください。【業務内容変更:なし】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒381-0006 長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
|
最寄り駅 |
朝陽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 応相談/通勤できる範囲/県内各拠点、通勤距離や本人希望考慮
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
196,300円〜215,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜181,260円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当34,300円〜34,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【各種手当】◆社会福祉士10,000円◆介護福祉士20,000円◆身嗜み100円/日 他、報奨金制度有※基本給は最終学歴・社会人経験等の条件による。下限:高卒162,000円~、専門・短大170,820円~、大卒175,860円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,300円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜日は、ディサービスは休業です。お休みについては応相談とします。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務給規定による
|
復職制度 |
あり
結婚、出産など
|
福利厚生の内容 |
国内外研修制度(実績:沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワイ研修他)資格取得支援制度有り制服貸与健康診断(年1回)インフルエンザ接種補助距離により通勤費支給扶養家族手当あり(条件による)食事補助ありマナー・プロトコール検定取得 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修・国内外研修他
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「おもてなしのこころ」を基盤にご利用者様ご家庭様に感動をご提供します。新人教育・資格支援制度等、スタッフへの福利厚生の充実を目指し、共に成長できる就業環境を整えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒381-0006 長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
|
最寄り駅 |
朝陽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前郵送または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒381-0006
長野県長野市大字富竹118-1 フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 西澤
- 電話番号
- 026-217-7560
- FAX
- 026-217-7576
- Eメール
- sachi-kobayashi@hakuyukai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
子育て中の職員多数在籍!子育て中の方も安心して働けるよう、急な子供の病気や学校行事の際には柔軟にお休みいただけます。賞与は評価給による。*1年度更新になります。◆株式会社景揚の魅力◆ 職員が安心して働ける環境づくりに注力し、職員の精神的・体力的な負担軽減を目指し働き方改革を進めております。ワークライフバランスを大切にしており、心身の健康を保ちながら働けます。・最新機器や介護補助設備を積極的に導入。業務負担も軽減されより安心して働くことができます。・キャリアアップをサポートするため、資格取得支援や充実した研修制度が整い、未経験者でも成長しやすく、経験者はスキルの更なる向上が目指せます!・職場の雰囲気もアットホームで、先輩職員のサポートが手厚いため、安心して業務に専念できます。・資格手当、有給取得のしやすさ、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。(昨年実績:沖縄3泊4日、舞浜某テーマパーク1泊2日)・職員食が安価に提供され、昼食の準備を気にせず働けますよ。*事前にお電話下さい。面接日時を調整します。 |
株式会社 景揚の会社情報
会社名 |
株式会社 景揚 |
代表者名 |
代表取締役:楊 慰芬 |
会社所在地 |
〒381-0043 長野県長野市吉田4-19-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 17人(うち女性:12人、パート:8人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
3億円 |
事業内容 |
医療施設、介護施設、ホテル等のメンテナンス業。老人デイサービス事業の経営。認知症対策型老人共同生活援助事業の経営。有料職業紹介事業。 |
事業所からのメッセージ |
「あなたの笑顔が見たいから、喜ばれなくては意味がない、だから気配り」をモットーとし、日々、気づく事を大切にしてます。勤務経験が無くても大丈夫!、経験あるスタッフが丁寧にわかるまで一緒になり指導します。やりがいや達成感を味わう、ご利用される方々と楽しみながらの勤務は魅力です。国内外の研修制度が充実しており、人間力が養われます。 |
事業所番号 |
2001-616549-6 |
法人番号 |
3100001030099 |
ホームページ |
https://haku-yu.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
従業員数105人、雇用保険加入78人(R5.11.29現在) |
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