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電気施工管理/吹田市・茨木市株式会社 暉技術 -大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-9三栄ビル7階(本社)
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 官公庁及び民間発注の建築物 (マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院等)の 現場管理業務及び補助。 *現場経験者優遇。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理経験
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-9三栄ビル7階(本社) 及び吹田市・茨木市 各建設現場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能場所での業務なし |
賃金 |
255,000円〜510,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
技術部に関して、現場手当有
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-9 三栄ビル7階 |
最寄り駅 | JR線 大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤は現場へ直行・直帰 *マイカー通勤について:要相談(駐車場代は無料) *今までの経験・能力・前職給与を考慮の上、転職が不利に ならないよう配慮します。 *資格取得制度あり *現場通信費支給あり *応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田仲 清貴 |
会社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-9 三栄ビル7階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ビル・マンション等の新築、改修工事における施工管理業務。 |
事業所番号 | 2702-624064-9 |
法人番号 | 6120001178850 |
ホームページ | http://www.hikarigijutu.co.jp |
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【仕事内容】
「男性社員1カ月以上の育児休業完全取得」を2018年7月に宣言。働き方改革を推進し、その取り組みにおいて、「新ダイバ-シティ経営企業100選」「攻めのIT銘柄」等を受賞し、社外から高い評価を得ています。平均勤続年数は17年以上です。資格取得祝金・支援金制度なども整っており、社員の能力開発を支援しています
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年収498...
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【仕事内容】今回お任せするのは建築施工管理のお仕事です。
業務内容
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備考
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手がけるプロジェクト
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【仕事内容】工事現場にて現場施工管理(官庁工事・民間工事)をお願いします。
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大阪市・大阪府の案件多数/駅・学校、民間等の工事現場管理と積算業務
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新築・増築・改修・耐震といった
各工事に関する現場管理、積算業務
駅や公共施設等の改修工事の場合は
機材...
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【仕事内容】ここがポイント
年収1000万円以上を実現するチャンス!
前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?
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【仕事内容】
< 仕事は自分で選ぶ時代に!無理のない将来設計を描ける環境です!> 建築・空調衛生・電気・土木いずれかの施工管理業務をお任せします。
大手ゼネコン・大手コンサルを中心に
多彩な提携先があるので、
工事のジャンルを問わず、
数多くの選択肢をご用意できます。
まずはココからスタート
先輩社員と一緒に現場に行き、
現場の写真を撮ったり、
撮影した写真を整理し書類を作ったり...
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