内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 朝日組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-29572041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 朝日組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【未経験者歓迎】公共工事ー国土交通省、京都府、京都市、京都上下水道局の工事を主に請負う。民間発注の工事は、戸田建設・西松建設など大手ゼネコンの一次協力会社として、建築基礎工事。(西松建設の場合は、建築基礎工事の内、基礎工事、コンクリート工事、仮設工事、外構工事を行う。主に、協力会社に協力してもらっていますので、施工が工程通り進むように現場の指揮管理監督がメインの仕事になります。 経験のない方は、入社後、現在、各現場を担当している各主任の現場監督補助をして頂きます。5年後1級土木施工管理技士の資格を取得し、その後、各現場を管理監督して頂きます。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PCの基本操作必須(PCの貸出あります。) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2-72伏見事業所
京都府内一円の各現場(通勤圏内)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 280,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当:10000円車両手当:(マイカーバイク通勤者のみ)20000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/4)、GW、夏季(8/13~8/16)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手、戸田建設・西松建設一次指名会社他、公成建設・岡野組の建築基礎工事全般京都市・京都上下水道局の公共工事 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒605-0924 京都府京都市東山区今熊野阿弥陀ケ峰町5番地2市バス 東山馬町バス停 から 徒歩7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒605-0924
京都府京都市東山区今熊野阿弥陀ケ峯町5番地2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 児玉 直孝
- 電話番号
- 075-541-6155
- FAX
- 075-541-2130
- Eメール
- asahigumi2f@castle.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場自己負担:なし※マイカー通勤・バイク通勤の方にはガソリン代支給。※自家用車をお持ちでない方には社用車を通勤のためにお貸しすることも可能です。ご相談ください。!※見習いの方は、土木作業員として、OJTを含め、22万~28万円の給与から始めて頂きます。ご安心下さい。男女は問いません。学歴も問いません。会社は応援致します。【会社からのメッセージ 株式会社朝日組について】○公共工事では、国土交通省、京都府、京都市、京都水道局があり、京都府の土木一式工事等級1。京都市の土木施工資格Aランク。京都水道局はA1。全て上位の会社です。○民間発注の工事は、西松建設や戸田建設等の上場企業の一次協力会社として、建築基礎工事を請け負っております。○2022年 年商18億円 2023年 年商17億円○定年(65歳定年後70歳まで勤務延長)が70歳で、70歳を 過ぎても体が元気であれば元気に現場で働いておられる会社です 65歳を過ぎてお給料を減らされたりする会社ではありません。○平均勤続年数30年 従業員の平均年齢50歳の会社となります○従業員の皆様、大変長くお勤めされている会社です。※オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
株式会社 朝日組の会社情報
会社名 |
株式会社 朝日組 |
代表者名 |
代表取締役:中務 了夫 |
会社所在地 |
〒605-0924 京都府京都市東山区今熊野阿弥陀ケ峯町5番地2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 20人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
大手ビル建築工事の基礎堀削作業。土砂運搬、基礎コンクリー卜打設、その他解体工事公共土木工事一式 |
事業所番号 |
2602-029240-2 |
法人番号 |
8130001008971 |
ホームページ |
http://kyoto-asahigumi.com/ |
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