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【早番限定】介護正社員 世田谷株式会社 木下の介護 -東京都世田谷区上用賀1丁目26-20
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 *令和5年12月より給与アップしました 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 実務者研修、介護福祉士お持ちの方も歓迎 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀1丁目26-20 木下の介護 リアンレーヴ世田谷 徒歩12分 または 東急バス3番のりば「(等12)成城学園前
駅」行にて「駒大高校前」下車徒歩2分 |
最寄り駅 | 東急田園都市線「用賀」駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
235,500円〜240,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
就業場所までの地図と同じ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <応募について> ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※お電話でもご応募承っております。 ※自転車・バイク通勤可 <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:佐久間 大介 |
会社所在地 | 〒163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスな らびに生活支援サービス |
事業所番号 | 1308-622962-4 |
法人番号 | 5011101054870 |
ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:居宅介護支援
特別養護老人ホーム
東京敬寿園でヘルパー・介護職として新たなスタート!未経験者大歓迎、あなたの優しさがこ...
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護スタッフ。
起床時、就寝時のお手伝い
食事の準備・配膳・環境整備
食事・服薬・入浴・排せつの介助
体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援
ご利用者の送迎・訪問対応 など
まずは1日の流れ・ご入所さんの名前を覚えるところから。
介護の基礎が身につくまで、先輩が丁寧に教えます。
職員育成のモットーは「じっくり、ゆっくり、しっかりと」
慣れてきた方は、夜勤...
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【仕事内容】
介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
介護職・ヘルパー
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【仕事内容】夜勤帯のご入居者の介護・生活支援全般
・食事介助
・離臥床の介助
・夜勤巡回 等
清掃と洗濯は専属のスタッフがおります!
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める全ての事業所・出向先 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちで、
実務経験が1年以上ある方。
18歳以上(深夜業務のため)
介護福...
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【仕事情報】仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
いち早く週休3日制を導入
当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」(1日...
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