内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 木下の介護の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-02398051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 木下の介護の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
21時~翌7時のショート夜勤のお仕事です。高齢者介護施設において夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。夜勤経験者であれば、介護施設のご経験がなくても歓迎いたします。入居者の方の起床・就寝・食事・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。週1回~ダブルワーク歓迎!月20回までの勤務も可能!もう少しだけ働きたい方、しっかり稼ぎたい方にもお勧めです変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
夜勤業務経験
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯勤務を含むため
|
勤務地 |
〒359-1111 埼玉県所沢市緑町2-12-17木下の介護 リアンレーヴ新所沢
|
最寄り駅 |
西武新宿線「新所沢」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,231円〜1,311円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,231円〜1,311円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給×7H×1.25+時給×1H+2,500円(夜勤手当)【準夜勤1回あたり】14503~15283円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 21時00分〜7時00分
- 特記事項
- 21:00~翌7:00休憩2時間
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日:1ヶ月毎のシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになった方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 就業場所までの地図と同じ
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒163-1329 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階 (株)木下の介護 人材開発部 採用課
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発部 採用課
- 担当者
- 介護採用担当
- 電話番号
- 0120-777-920
- FAX
- 03-5908-2232
- Eメール
- recruit_kaigo@kinoshita-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用※メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください。※自転車・バイク通勤可*質問等がなければ事前連絡不要です。応募は電話または、書類送付にて承っております。※応募書類に勤務条件を明記ください。*Wワーク可(副業可)雇用期間3か月経過後、契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。 |
株式会社 木下の介護の会社情報
会社名 |
株式会社 木下の介護 |
代表者名 |
代表取締役社長:佐久間 大介 |
会社所在地 |
〒163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5373人
- 就業場所
- 59人(うち女性:38人、パート:35人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
事業所番号 |
1308-622962-4 |
法人番号 |
5011101054870 |
ホームページ |
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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