内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月28日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐原公共職業安定所(ハローワーク佐原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 木村電緑産業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12060-00208751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 木村電緑産業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気エネルギーの搬送路である送電線鉄塔下の接近樹木伐採・除草
を行います。
現場は千葉県内全域・茨城県南部(事業所に一度集合し現場に向か
います。)
「変更範囲:変更なし」
★刈払機、チェーンソー教育講習修了者あれば尚可
入社後、作業に係る資格は全額会社負担で取得して頂きます。
ライフラインを支える責任感のある仕事です。
経験を積むほど技術や専門知識が身につき、日々自分の成長ややり
がいを感じられます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は定額手当対象外
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒289-0346 千葉県香取市油田1034-2
「変更の範囲:会社が定める場所」
|
最寄り駅 |
小見川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
214,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当3,000円〜5,000円
能力手当1,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10,000円
家族手当:1人/3,000円
職務手当:1,000~120,000円
(役職、責任者、資格者、能力給、高所手当)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜日休み
お盆休み:8/13~8/16 年末年始:12/29~1/5
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
初心者においても、丁寧な指導を心掛け、個々の能力をマルチ的に
引き出し技術向上を確実に自覚出来る職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒289-0346 千葉県香取市油田1034-2
|
最寄り駅 |
小見川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- *
- 電話番号
- 0478-82-8012
- FAX
- 0478-82-8021
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は業績による
賞与実績2.0~5.0ヶ月(経験者)
*3月決算手当あり
*勤労表彰金あり
*中小企業退職金共済加入
*スキルアップ支援制度で国家資格取得可能です。
*刈払機・チェーンソー教育講習修了者には、入社時に特別手当を
支給します。
*作業着支給
☆―――――――――――――――――――――――――――☆
全員が未経験から始めたメンバーです。
少しでもご興味を持たれましたらお気軽にご応募下さい。
☆―――――――――――――――――――――――――――☆
※昼の時間帯(12:00~13:00)の紹介連絡可 |
株式会社 木村電緑産業の会社情報
会社名 |
株式会社 木村電緑産業 |
代表者名 |
代表取締役:木村 武正 |
会社所在地 |
〒289-0346 千葉県香取市油田1034-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:3人、パート:5人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
送電線鉄塔敷補修及び支障木の伐採、巡視路除草、線下パトロール
、土木工事の設計施工。 |
事業所からのメッセージ |
当社は昭和55年設立以来、暮らしのライフラインを支える電気エ
ネルギーの搬送路である送電鉄塔の保守、また送電事故につながる
樹木の伐採、周囲の環境を考慮した除草等、安定した電力供給に携
わってきました。
初心者においても丁寧な指導を心掛け、個々の能力をマルチ的に引
き出し技術向上を確実に自覚出来る職場です。
興味のある方はご連絡下さい。
お待ちしております。 |
事業所番号 |
1206-614061-9 |
法人番号 |
5040001064358 |
ホームページ |
http://www.kimura-denryokusangyou.com/ |
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