内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、黒磯公共職業安定所(ハローワーク黒磯)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※黒磯公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 東 計の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09120-04260041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 東 計の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇自治体施設(庁舎、博物館、公民館)の定期清掃を行っていただ
きます
◇民間工場の定期清掃を行っていただきます
◇各施設の日常清掃のお手伝いをしていただきます
◇清掃に関わる全般の管理業務の一部を行っていただきます
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンのエクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため。
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勤務地 |
〒325-0001 栃木県那須郡那須町大字高久甲30-96
黒磯駅から北に約3km 住所は那須町ですが那須塩原市内に近い
位置です。
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最寄り駅 |
JR東北本線 黒磯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
193,630円〜195,630円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,630円〜185,630円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当3,000円〜5,000円
助勤手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※役職手当のほかに資格手当・職能手当があります
※技能手当:0~3000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,944円〜13,760円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜220,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 7時からの早出の時があります。その時には16時迄です。
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年2回の長期休暇時に数日の休日出勤があります
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月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 年間の土曜日と祝日の約半分は出勤
4月末からと7月後半に各8日程の連続休暇あり
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
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利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・雇用保険加入
・労災保険加入
・交通費支給(条件15,000円/月)
・白衣、作業靴貸与
・社内表彰制度
・社内紹介制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・衛生管理研修制度
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・人にやさしい企業を目指していますので、家庭の事情による就業
時間、就業日等はご遠慮なくご相談してください
・両親の介護による就業時間の融通等の実績はあります
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会社の特長 |
県北市町の小中学校給食、保育園給食、県南の定時制高校の給食及
び県下大手企業様の社内食堂運営、那須塩原市や大田原市の庁舎・
博物館・公民館等のビルメンテナンスを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒325-0001 栃木県那須郡那須町大字高久甲30-96
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最寄り駅 |
JR東北本線 黒磯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
前職のある方で退職理由が倒産や事業縮小による解雇の方は特に歓
迎いたします |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総 務
- 担当者
- 齊藤
- 電話番号
- 0287-63-8861
- FAX
- 0287-63-8861
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇入社後は幾つかの部門の実作業と管理業務を並行して行ってい
ただきます。
◇数年後には経営の一旦を担うメンバーに加わっていただきます。
◇社是が「和を以て貴しとなす」です。自己本位でなく協調性の
ある方を求めてます。
◇試用期間について 業務遂行に前向きな方は期間を短縮します
※業務中車両運転機会があります。 |
株式会社 東 計の会社情報
会社名 |
株式会社 東 計 |
代表者名 |
代表取締役:大森 直之 |
会社所在地 |
〒325-0001 栃木県那須郡那須町大字高久甲30-96 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 110人(うち女性:98人、パート:70人)
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設立 |
昭和49年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
学校給食及び企業給食、ビルメンテナンス事業、警備業 |
事業所からのメッセージ |
【アピールポイント】
◇実務から日程管理や労務管理など、デスクワークを伴う幅広い
仕事にチャレンジしていただきますので、やり甲斐を見出せる
仕事です
◇部門の垣根を取り払い、他部門への業務応援を通じて多能工化
を積極的に行っています
◇全部門がチームとして活動しています。同じ目標をメンバーが
共有し、支えあったり助け合ったりして目標達成を目指してい
ます
◇小集団活動や改善提案制度により、自分の意見や提案を出しや
すい環境にあります |
主要取引先 |
- 県下自治体(栃木県、大田原市、那須塩原市、那須町等)
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支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0912-000587-7 |
法人番号 |
7060001011653 |
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