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電気設備工事補助者（渋谷営業所）【東京都渋谷区】株式会社 東和コーポレーション -東京都渋谷区道玄坂２－９－４ カトウビル２Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（一般作業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305630） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新しくできるマンションには電気や配管を通すための管（くだ）が あります。その管は壁や床をコンクリートで作る前に筒状のもの（ スリーブと言います）を埋めておいて作ります。皆さんにはその筒 （スリーブ）を壁や床に設置する仕事をお願います。またそれ以外 にも誰もが一度はやってみたいかもしれない、モルタルをコテでシ ャカシャカ練って（作り方は意外と簡単です）壁や穴ぼこに塗って いく作業。そう！職人さんの典型のような仕事です、あれもやりま す。最初からはもちろん分からないので、教えます、ご安心くださ い。他にも様々な仕事がありますが、建築仕事の魅力は、まだ、だ れも住んでいない超高層マンションの最上階からの景色が見れるだ とか、これから行われる国際的な競技場のグランドど真ん中から観 客席を見渡せるとか、案外そのようなことかもしれません。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：毎年１名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－９－４ カトウビル２Ｆ 当社『渋谷営業所』 |
| 最寄り駅 | 各線 渋谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
247,500円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 95日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂２－９－４ カトウビル２Ｆ 当社『渋谷営業所』 |
| 最寄り駅 | 各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 長髪・金髪・ピアスＯＫ。タトゥーは服で見えなければＯＫ。 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ～ここが重要です～ 給与は月末締め、翌月１５日支払いの月給制です。 しかし、毎日の生活などで日々の金銭が必要な 人達のために働いた分の前払いを制度として 確立しています。なので、働いた日の翌日には 給与の９割が現金で手渡し、または振込みでもらえます。 応募してきた人たちの大半が最初は前払いを申し込み ますし、こちらも最初はきちんと信頼関係を築きたい ので翌日現金を手渡しして、慣れてきたら振込に移行 していきます。 ＊変更の範囲：変更なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：新田 毅 |
| 会社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町６－９ 丸多屋ビル６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | とび・土工工事業、管工事業、電気工事業 業務請負業 |
| 事業所からのメッセージ | 一番の「推し」はスケジュールが自由ということ。スケジュールが 自由といってもピンときませんが、とてつもないメリットがありま す。ここまでスタッフに寄り添った「推し」は実際なかなかないと 思います。さてさて、これはどういうことかと言いますと、例えば どんな職種や業種、雇用形態であれ、働く以上他の人達との兼ね合 いからシフトというものが存在 すると思います。そしてそれは、一度決めたらそれを基に他の人達 のシフトも決まるので、それを覆すのは一般的に良しとはなりませ ん。他の人に迷惑が掛かるからです。多少お腹が痛くても、憂鬱で 明日は一日家にいたいと思っても、シフトがあるので休めません。 当社では前日の昼までならシフト変更ＯＫとなっています。そして これが当たり前の文化になっているので、特に誰も気にしません。 なぜか？それは皆さんから休みの報告を受けて、すぐさま内勤者が 見合う人材を探して現場に手配するからです。 なので、誰にも気にせず前日にシフトの変更、つまり休める、とい うことです。 |
| 事業所番号 | 1314-304983-0 |
| 法人番号 | 7010101002730 |
| ホームページ | https://www.to-wa.co.jp/ |
