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上下水道設計(普免):相模原株式会社 東和商会 -神奈川県相模原市中央区緑が丘1-32-30
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・上下水道設計および申請業務 ・現地調査および検査立会い ・PCを使った図面の作成 CADの操作は丁寧に教えます ※業務内容の変更は会社の定める業務内容となります。 転勤の可能性;あり/法人内の事業所 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
上下水道の設計経験者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒252-0225
神奈川県相模原市中央区緑が丘1-32-30 当社/相模原 JR横浜線 相模原駅よりバス「陽光台六丁目」下車
徒歩2分 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *屋内の指定された場所でのみ喫煙 |
賃金 |
251,000円〜506,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.6日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 93日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業(平成6年)以来順調に業績を伸ばし、令和6年4月売上高 82億円を計上。草加営業所・船橋営業所をはじめ相模原支店を 開設し、将来は総合設備会社を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(紹介後、事前に応募書類を郵送後、面接日の調整連絡する) |
選考場所 |
〒203-0032
東京都東久留米市前沢5-34-17(本社) 西武池袋線東久留米駅/清瀬駅/西武新宿線花小金井駅又はJR中 央線武蔵小金井駅から全て西武バス「新青梅街道」下車徒歩5分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与は、勤続年数と業績により支給額を決定します。 *時間外労働は、月平均35時間程度 ◆質問がなければ(書類選考はありませんが) ハローワーク紹介状・履歴書を郵送して下さい。 *応募書類が到着次第、速やか(5日以内)にご連絡いたします。 *事業所の画像情報があります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野田 昌宏 |
会社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢5-34-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 2,600万円 |
事業内容 | 給排水配管設備工事の設計施工、都市ガス・LPガス配管設備工事 の設計施工、住設機器販売取付工事、上下水道工事、宅地造成工事 、道路舗装工事を含む土木工事全般 |
事業所番号 | 1317-308722-9 |
法人番号 | 4012701008085 |
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特殊車両専用の設計
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ゆくゆくは…
開発設計だけでなく、量産...
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定年は60歳となります
大手メーカーが活躍の舞台!経験に応じて、機械設計、電気設計をお任せします。
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・詳細設計、CAE解析、図面作成
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【仕事内容】[雇用形態]
正社員
[給与]
20万円
[勤務地]
・神奈川県相模原市中央区本社工場住所:神奈川県相模原市中央区下九沢1081最寄駅:JR相模線 南橋本駅喫煙環境:敷地内喫煙所あり
・最寄駅 :JR相模線「南橋本駅」
[勤務時間]
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業:月30H前後
受注による繁忙...
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【仕事内容】 電気配線の製図経験 AutoCAD(2D)実務経験 マイクロメータ実務経験
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