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リネン類の仕分け・梱包(板倉工場)/群馬県邑楽郡株式会社 東基 -群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *当社「板倉工場(クリーニング工場)」でのお仕事。土日休み。 ・リネン類の仕分け/洗濯後の梱包作業(未経験者の方大歓迎!) ・体を動かしながら黙々と作業をするのが好きな方に最適なお仕事 *シンプルな軽作業 【主な業務】 ・医療機関等から回収したリネン類(シーツ等)の受入 ・リネン類(シーツ等)の仕分け、クリーニング機に投入 ・洗濯が終わったリネン類を発送先毎に梱包 ※書類選考後「面接は1回」板倉工場で行います。 職場見学もありますので、働く姿をイメージすることが出来ます ※就業場所/仕事内容限定の「職務限定社員」【変更範囲:なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒374-0113
群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7 当社 板倉工場 東武日光線 板倉東洋大前駅 から 徒歩25分
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最寄り駅 | 東武伊勢崎線 館林駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1962(昭和37)年創立、病院寝具リースサプライのパイオニ ア。医療・福祉施設を中心に関東全域に展開。又、在宅介護を希望 されるご本人・ご家族向けに福祉用具のレンタルも行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒374-0013
群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-7 当社 板倉工場 東武伊勢崎線 館林駅 から 車20分 |
最寄り駅 | 東武日光線 板倉東洋大前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類をお送りください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【会社概要】 ・当社は、医療・介護施設への寝具・リネンリース事業を中心に、 関東圏で展開しています。設立以来60年以上にわたり、業績を 上げ続けている安定企業です。 【職場環境】 ・30代~50代の方が活躍中!明るく広い休憩場所があります ・マイカー/自転車通勤:可(駐車場/駐輪場:無料) ・制服貸与 【仕事で大変なこと】 ・シーツの種類が複数あります: 現場研修等で丁寧に指導しますので、未経験の方も作業しながら スムーズに覚えることができます。 ・まとめると重量があるものも扱います: シーツ等、少し重量があるものも扱いますが、コツをつかんでく ると、サクサクと作業できます。 #就職氷河期世代歓迎求人 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:海老沼 武司 |
会社所在地 | 〒177-0033 東京都練馬区高野台1-10-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和37年 |
資本金 | 3億6,000万円 |
事業内容 | 医療・福祉関連のリース・レンタルサービス。医療・福祉従事者が 本来の業務に専念し、利用者が快適に過ごせるよう、寝具から医療 機器まで、皆様の快適な環境づくりをサポートしています。 |
事業所番号 | 1309-300849-0 |
法人番号 | 3011601004674 |
ホームページ | http://www.toki-net.co.jp |
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