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通勤パート管理員（大阪市住之江区）株式会社 東急コミュニティー 関西支社 -大阪府大阪市住之江区新北島３－３－５
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） ◆日常清掃業務（ごみ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散 水 ◆敷地及び共用部分の巡回点検、メーター検針 ◆施設管理業務（駐車場等） ◆管理補助業務 ◆その他所轄部署の指示する業務 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務お よび一般管理部門業務等 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒559-0024
大阪府大阪市住之江区新北島３－３－５ ブランズ住之江公園 |
| 最寄り駅 | 住之江公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社及びプロキャリアパス制度（一定基準を満たした場合）
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 建物管理業界でトップクラスにランクされている。東急グループの 中核企業として、単に建物管理業のみにとどまらず「総合生活サー ビス業」を全国ネットで展開中。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町２－５ー７ メットライフ本町スクエア５Ｆ 大阪支店 |
| 最寄り駅 | 本町駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤費※ 最短・最安経路での支給となります。 ◆中高年の方、活躍中！！ ６０歳以上、６５歳以上の方も歓迎 ◆研修制度があるので初心者の方、歓迎！！ ◆男女ともに活躍中 ◆所在地「採用Ｊ２８６係」宛てに履歴書送付 ◆面接場所については別途連絡いたします。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 契約：誕生月を基準とする１年毎の更新 ※更新 有（勤務成績、勤務態度、会社の 経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。 但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：木村 昌平 |
| 会社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町３－２－８ 岩田東急ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 16億5,380万円 |
| 事業内容 | ビル・マンションリゾート施設の総合管理、賃貸・不動産流通事業 、リフォーム・リフレッシュ工事など。 |
| 事業所番号 | 1307-107077-2 |
| 法人番号 | 4010901008681 |
| ホームページ | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
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例は実働8h、月20日出勤の場合
・昇給額:～30円(1回あたり) 昨年度実績
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・評価方法:勤...
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