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ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】株式会社 東横イン -静岡県沼津市高島町21-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、 新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします! ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR ○売上管理、建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 ※Uターン・Iターン希望者歓迎 「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」 |
試用期間 | あり(試用期間6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・未経験者歓迎。「リーダー経験」のある方希望
(PTA役員、部活のキャプテン等仕事以外でもOK) |
必要なPCスキル | ・簡単なPC操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒410-0056
静岡県沼津市高島町21-4 『東横INN 富士山沼津駅北口1』 JR東海道本線沼津駅北口徒歩2分 ※就業場所までの地図は、当社HPからご覧になれます
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最寄り駅 | JR東海道本線沼津駅駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に
基づき賃金を決定 |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に復職する制度がある。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横 INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っ ていきましょう。 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(当社指定日) |
選考場所 |
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4 *面接場所は面接前にお伝えいたします。 |
最寄り駅 | JR・東急線 蒲田(南口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項欄参照 |
担当者 |
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特記事項 | ※入社後、約2ヶ月間研修(本社・店舗にて)/最長2ヶ月の宿泊 研修あり ※賞与は店舗評価・業績により異なります。 ※地域によって1~3万円の手当あり。 ◇応募書類を東京本社採用支援部 『富士山沼津駅北口1 支配人候補採用H係』宛て送付願います。 一次、二次面接は基本Web面接となります(ネット環境の整って いない方は相談可)。(場合によっては現地)最終役員面接のみ東 京にて対面面接となります。 (本社移転中の為、最終面談の具体的な場所は面接前にお伝えいた します。) 転勤については、面談時に説明あり。 ※R2.9.1事業所補足参照 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表執行役社長:黒田 麻衣子 |
会社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビジネスホテルの運営 |
事業所番号 | 1306-203761-7 |
法人番号 | 8010801008365 |
ホームページ | https://www.toyoko-inn.com |
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