内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 東濃開発 こぶしゴルフ倶楽部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-18383641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 東濃開発 こぶしゴルフ倶楽部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇調理業務
1日あたりの来場者数30名~200名/天候や季節で変動
◇食材の仕入れ・在庫管理
◇メニュー開発
★働きやすい職場環境(福利厚生の充実、年間休日日数112日、
毎年定期昇給等)です。応募お待ちしています。
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
調理経験
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の求人の為
|
勤務地 |
〒505-0102 岐阜県可児郡御嵩町前沢8075-6
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
301,000円〜451,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 5,000円~25,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,850円〜2,810円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーション制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
期末賞与「退職金制度」として、毎年3月31日時点在籍社員へ1
.1ヶ月支給。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
経営は全国6ヶ所でゴルフ場を展開している「朝日コーポレーショ
ン」です。創業65周年を超え「ゴルフを通じて人々の心と体の健
康づくりに貢献する」を経営理念とし百年企業を目指しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒505-0102 岐阜県可児郡御嵩町前沢8075-6
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒505-0102
岐阜県可児郡御嵩町前沢8075-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業管理課
- 担当者
- 安座間 克実
- 電話番号
- 0574-67-6171
- FAX
- 0574-67-4322
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・ゴールド免許奨励金(免許更新時)&禁煙奨励金あり(年1回)
・社員用無料駐車場あり
・制服の貸与あり
・交通費(ガソリン代/相場を加味し年1回見直しを実施)支給
・ゴルフプレー料金の社員優遇制度あり(福利厚生)
・昼食はレストランメニューが社員特価で利用できます。
・年間休日数は業界トップクラスの112日(有給休暇除く)、
有給休暇平均取得日数12.7日&月平均残業時間10.0時間
(2021年度実績)、仕事とプライベートを両立できる(ワー
クライフバランス実践可能な)環境が整備されています。
・産休、育休取得後、職場復帰実績あり、現在活躍中の社員も在
籍。長く活躍できる職場です。
・人事、賃金制度が確立されており、毎年定期昇給を実施してい
ます。ベースアップは前回は2018年7月に実施、今後も経
済動向や業績等を加味し、随時実施予定です。
・2019年8月「新はつらつ職場づくり宣言事業場(主幹:
岐阜労働局、岐阜県労働基準協会連合会)」として登録。
★トライル雇用併用求人(令和6年12月19日受理)
トライアル期間中 同条件 ※対象者は面接のみの選考 |
株式会社 東濃開発 こぶしゴルフ倶楽部の会社情報
会社名 |
株式会社 東濃開発 こぶしゴルフ倶楽部 |
代表者名 |
代表取締役:遠藤 正人 |
会社所在地 |
〒505-0102 岐阜県可児郡御嵩町前沢8075-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 64人(うち女性:36人、パート:46人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ゴルフ場の運営
★「新はつらつ職場づくり宣言」企業 |
事業所番号 |
2103-105670-1 |
法人番号 |
5200001018330 |
ホームページ |
http://www.kobushigolf.com |
株式会社 東濃開発 こぶしゴルフ倶楽部の全ての案件をチェック!
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・育児でひと段落された方
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