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事務パート(八山田支店)株式会社 東邦銀行 -福島県郡山市富田東3丁目43
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 (パソコン入力作業) ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 = 働き方改革関連認定企業 = |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:(嘱託登用を経て行員登用)
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
金融機関勤務経験者
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒963-8047
福島県郡山市富田東3丁目43 「株式会社東邦銀行 八山田支店」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
役職に応じて規定により決定
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復職制度 | あり
離職理由問わず、復職制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 〈パーパス〉すべてを地域のために 〈ビジョン〉地域社会に貢献する会社へ ~金融サービスの枠を超えて~ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒963-8047
福島県郡山市富田東3丁目43 「株式会社東邦銀行 八山田支店」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【通勤費】マイカー通勤可・駐車場は自己確保・最大5千円補助 【年次有給】採用日に規定に基づき付与 【従事すべき業務の内容】 (雇入れ直後)内部事務 (変更の範囲)銀行の定める業務 【就業の場所】 (雇入れ直後)八山田支店 及び労働者の自宅 (変更の範囲)銀行の定める場所(通勤可能範囲内、テレワーク を行う場所を含む) 【契約期間】 1.契約の更新の有無 : 更新する場合がある 2.期間満了後の更新 本人の健康状態、勤務成績(勤怠状況を含む)、勤務 態度、職務遂行能力、期間満了更新する場合においても、 更新前の労働条件を保障するものではない。 3.更新上限の有無 : 有 反復更新する場合であっても、本人の満65歳の誕生日 の属する月の末日をもって通算契約期間の上限とする。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「女性活躍推進法に基づく認定企業(厚生労働省)」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰(厚生労働省)」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役頭取:佐藤 稔 |
会社所在地 | 〒960-8041 福島県福島市大町3-25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和16年 |
資本金 | 235億1,900万円 |
事業内容 | 銀行業 |
事業所番号 | 0701-001051-8 |
法人番号 | 9380001001018 |
ホームページ | http://www.tohobank.co.jp/ |
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