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ＩＴプロジェクトマネージャー（東京支店）／新規ポジション株式会社 東陽 -東京都中央区日本橋２－１６－１３ ランディック日本橋ビル９階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◇◆一般社団法人 日本経済団体連合会加盟企業◆◇ ★ＩＴの一大プロジェクトの責任者をお任せいたします★ 新規開設の東京支店（日本橋）にて、社内基幹システムの刷新に伴 うＰＪＴの計画、実行、監視、完了までの管理全般をチームメンバ ーと連携ながら実行していただきます。 またクライアントとの要件定義や進捗報告も行っていただきます。 日本の基幹産業である自動車業界を顧客とする当社機械工具商社に おいて、これまでの経験やスキルを発揮してみませんか。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・情報システムや社内ＳＥとしての業務経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験もしくはリーダーとしてプ ロジェクトを遂行した経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋２－１６－１３ ランディック日本橋ビル９階 東京支店 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線／東西線／都営浅草線 日本橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
270,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、一般職、現業職毎に役職に応じ、１～８等級の等級制度が
あります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保 険（労災）） ◆福利厚生 ◇独身寮・世帯社宅あり（入居要件あり） ◇永年勤続表彰 ◇介護休業・育児休業制度（育児中の社員多数在籍） ◇企業年金制度 ◇退職金制度（確定拠出年金）、退職一時金 ◇メンタルヘルス制度 ◇法人契約によるリゾートホテル利用補助 ◇各種部活動 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | トヨタ自動車のＴｉｅｒ１をお客様にもつ機械・工具のグローバル 商社です。国内外に多数の拠点を展開しており、近年は海外事業を 積極的に進めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋２－１６－１３ ランディック日本橋ビル９階 東京支店 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線／東西線／都営浅草線 日本橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 私たち株式会社東陽（経団連加盟済）は、愛知県刈谷市を拠点にト ヨタ自動車のＴｉｅｒ１をお客様に持つグローバルで活動する機械 ・工具会社です。国内のみならずアジア・北中米・欧州に拠点を置 き今後も国内外に拠点を拡大する予定です。２４年１１月に開設し た東京支店において、社内の情報システムに関わるプロジェクト管 理をお任せいたします。 ★一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）加盟 経団連とは・・・日本の大手企業を中心に構成された経済団体であ り、入会するには企業の業界内での地位、経済への影響力、企業規 模等の要件が求められます。 ★充実した福利厚生制度 ・カフェテリアプラン（資格取得支援制度） ★働きやすさ◎健康経営優良法人認定 ・平均年休取得率６８％（最低７日間は取得必要）、時間単位年休 ★決算賞与支給実績あり（昨年度最大３．２ヶ月分 ※賞与と計８ ．２ヶ月分） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：羽賀 威一郎 |
| 会社所在地 | 〒448-8731 愛知県刈谷市中山町５－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4億8,532万円 |
| 事業内容 | 機械・工具の販売 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ◆企業の特徴・魅力 同社は、アイシングループ各社をはじめとする大手自動車関連企業 との強固な取引関係を持ち、国内外に広がるグローバルネットワー クを駆使し、高品質なサービスを提供しています。また、社員が成 長しやすい環境を整え、キャリアアップを支援する体制が整ってい ます。尊敬できる仲間と共に、やりがいのある仕事に取り組むこと ができます。 ◆充実した福利厚生制度 ・永年勤続表彰 ・介護休業・育児休業制度（育児中の社員多数在籍） ・企業年金制度、財形制度 ・退職金制度（確定拠出年金）、退職一時金 ・メンタルヘルス制度 ・法人契約によるリゾートホテル利用補助 ・各種部活動 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
23箇所
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| 事業所番号 | 2311-300488-2 |
| 法人番号 | 2180301014290 |
| ホームページ | http://www.toyo-tos.co.jp |
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