内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 松原造園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-13076841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 松原造園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(見習い及び手元、軽作業員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*造園工事、造園土木工事
*緑地、庭園維持管理
*外構工事などの補助作業 など
※重量物の運搬を伴います
※勤務日数などは個々の環境や体力に合わせて変更も可能です。例
えば夏場などは体力的に厳しいので週3日にしたい。もしくは年
金だけでは不安なので月に5万程度分働きたい。など相談可能で
す
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世荒内305番地
基本的に現場作業となるため出勤は本社で、そのあと各現場へ向か
って作業をすることになります。
|
最寄り駅 |
近鉄・久津川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※日給額×22.5日で試算
- 賃金形態
- 日給8,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
110分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
創業昭和53年から、地元城陽市にて地域密着でコツコツとやって
きました。現在、京都・滋賀・大阪に顧客を持ち、広範囲での事業
を展開しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒610-0102 京都府城陽市久世荒内305番地
|
最寄り駅 |
近鉄・久津川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時・持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 松原 諭
- 電話番号
- 0774-54-0400
- FAX
- 0774-54-0928
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★能力等により12000円を限度に昇給する場合あり
★【通勤について】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク通勤:可 自転車通勤:可
★★月に少しだけ働きたい方なども相談に応じます★★
★ハローワーク自主応募は紹介状は不要です |
株式会社 松原造園の会社情報
会社名 |
株式会社 松原造園 |
代表者名 |
代表取締役:松原 克弘 |
会社所在地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世荒内305番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
官公庁等による造園工事、小規模土木工事の現湯作業及び施工管理
。緑地推持管理の現場作業及び施工管理。
個人邸等の作庭、外構、剪定等の作業。 |
事業所からのメッセージ |
勤務日数などは個々の環境や体力に合わせて変更も可能です。例え
ば夏場などは体力的に厳しいので週3日にしたい。もしくは年金だ
けでは不安なので月に5万程度分働きたい。など相談可能です。 |
事業所番号 |
2601-217258-5 |
法人番号 |
9130001038596 |
ホームページ |
http://www.happa.biz |
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