内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 松山人材センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-29624641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 松山人材センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派38-300225) |
仕事の内容 |
《しっかりとした研修・フォロー体制がありあんしん!》
・診療内容のデータ入力(電子カルテ使用)
・診断書、紹介状作成
・ファイリング など
◇電子カルテの入力や管理等を行っていただきます。
◇訓練校などで学んだ方も歓迎
◇同業務者が複数名在籍しています
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
PC基本操作程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒790-0843 愛媛県松山市道後町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 179,200円〜179,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- @1,120円×8h×16日
+1,120×4h×8日
- 賃金形態
- 時給1,120円〜1,120円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (2)水・土曜(休憩なし)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
77日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始
※水、土は半日出勤となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざした事業展開を通じて、数多くの優良企業と人材との出
会いの場を最大限追求します。「良い人に良い仕事を!良い会社に
良い人を!」は当社にお任せください |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目7番地6 ニッシン商事千舟町ビル3階
|
最寄り駅 |
伊予鉄 松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0011
愛媛県松山市千舟町5丁目7番地6 ニッシン商事千舟町ビル3階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- コーディネーター
- 担当者
- 渡邊
- 電話番号
- 089-968-1616
- FAX
- 089-968-1617
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:駐車場(相談要)
*キャリアアップを目指す方にぴったり!
*制服貸与あり
*屋内禁煙
*事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
*就業場所の詳細は紹介窓口にお問い合わせください。 |
株式会社 松山人材センターの会社情報
会社名 |
株式会社 松山人材センター |
代表者名 |
代表取締役:松木 富江 |
会社所在地 |
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5丁目7番地6 ニッシン商事千舟町ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
一般労働者派遣事業(派38-300225)、有料職業紹介事業
(38-ユ-300131)、一般事務処理・計算の受託、企業向
け人材教育並びに研修業務 |
事業所番号 |
3801-620561-9 |
法人番号 |
5500001021551 |
ホームページ |
http://www.m-jinzai.co.jp |
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