内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所（ハローワーク北見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 林鉄工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01050-05193541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 林鉄工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
後継者育成のため
|
| 仕事の内容 |
食品プラント設備の設計をメインに、鉄骨架台やフレームなど
各種鋼構造物や配管、食品搬送機械などの設計業務になります。
■仕事内容
＊企業、メーカーの担当者との打合せ
＊それらをもとに詳細設計、製作図、見積書の作成
＊受注後は製作手配や現場、工程管理など
・設計・作図は主に３ＤＣＡＤを使用します
・管理職候補の募集です
※変更範囲→特記事項参照 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賞与は不支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
プラント、機械設計に従事した経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル・ＣＡＤ（メーカーは不問） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
| 勤務地 |
〒099-1583
北海道北見市北上２８番地１１
「北上５線」バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊敷地内に喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 ～２０，０００円
・資格手当 ～１０，０００円
・残業手当 ～４０，０００円程度
・休日出勤手当 ～２０，０００円程度
※金額は資格種類、残業時間による。
※休日出勤は発生した場合に支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更、新システム導入等：１日１５時間まで／
１ヶ月９９時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日：第２・第４土曜日、年末年始、ＧＷ、お盆、その他会社カレ
ンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■従業員の資格取得を全面バックアップ！※
→資格取得にかかる費用を会社が全額負担！
取得すれば毎月手当も出るので、お金を稼ぎながら
技術の向上を目指せる！
■毎年作業用ユニフォームを支給！※
→作業をしているとどうしても消耗するユニフォーム
ですが、１年に一度会社から支給されるので安心！
■社外のフォローアップ制度も導入！
→新入社員のためのフォローアップ研修を社外の制度
も使いながら２～３ヶ月に一度行いますので、安心
して取り組めます！
※社内規定による
資格：業務上必要な物に限り。
ユニフォーム：当社指定の物に限り。
別の物を希望する場合は差額のお支払いで会社を通し
て注文が可能です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ＊採用時研修
＊ОＪＴ研修
＊新入社員フォローアップ研修
＊その他各種資格取得に向けたフォロー
（技術の習得、業務の振り分けなど）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
■各種休暇制度あり
→育児・介護・産前産後休暇など、各種休暇制度も取り
入れているので、何かあったときも安心です！
有休の申請もスマホから出来るようになってますので
急な用事、ご予定の際も簡単に申請が出来ます！
|
| 会社の特長 |
ＡＩ技術搭載の大型機械の導入や、ＩＣカードを使った分単位での
勤怠管理による残業時間の削減など、働き方改革にも力を入れてお
り、もうすぐ創業から１００年を迎える安定した会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒099-1583
北海道北見市北上２８番地１１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊簡易的な適格診断があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ＊求人掲載の営業はお断りします。
- 担当者
- 総務部 松井 佑矢
- 電話番号
- 0157-38-2006
- FAX
- 0157-38-2939
- Eメール
- info@hayashi-tetukou.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※オンライン面接可、面接時の旅費支給
（遠方の方に限り、連絡時にご相談ください）
◇転勤、配属箇所の変更無し（短期の全国出張業務あり）
◇昇給・賞与は業績により変動
◇給与金額は応相談（所有資格、経験による）
◇無料駐車場あり、マイカー通勤可（任意保険の加入必須）
◇資格取得費用は会社負担（会社規定による）
★企業訪問、随時受付中！お気軽にご相談ください！
＊１１月２６日９：００～１１：００ハローワーク北見で
会社説明会を開催いたします。お気軽にご参加ください。 |
株式会社 林鉄工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 林鉄工 |
| 代表者名 |
代表取締役：林 正道 |
| 会社所在地 |
〒099-1583 北海道北見市北上２８番地１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和2年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
「オホーツクの食をモノづくりで支える」をコンセプトに、食品関
係の加工工場の大型機械の設計、製作、納入から、その後のメンテ
ナンスまでをメインに行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
【プライベートとの両立が出来る！】
◇ＩＣカードで勤怠管理するから安心！
→出社～退社まで分単位で計算します。
◇目指せ！有休消化率７５％！
→現在６６％、中には１００％の職人がいますがこれからです。
製造業は３Ｋだ。というイメージがあるとおもいますが、
実は最近変わってきてる・・・？
・きちんと休めて
・機械作業が増えて楽にはなりつつ
・けどおもしろい
これを目指して働き方改革や職場環境の改善に力を入れています。
けど人が足りない！
仕事の依頼はあるのに！業務の効率化を図りたいのに！
有休取得率の改善もしたいのに！
アナタの力が必要です！
私たちと一緒に働きませんか？ |
| 事業所番号 |
0105-000103-8 |
| 法人番号 |
5460301000821 |
| ホームページ |
http://www.hayashi-tetukou.jp/ |
株式会社 林鉄工の全ての案件をチェック！
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・スケジュール調整・管理
・現場の管理
・資材の調達、職人の手配
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