内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 栄進電機の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-19864941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 栄進電機の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*軽作業
*ケーブル加工(電線の切断及び電線への部品取付等)
*未経験の方歓迎。
(細かな作業ですが、誰でもできる簡単な作業です。)
*学校行事によるお休みもOK。
「変更範囲:変更なし」
※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
|
勤務地 |
〒270-2253 千葉県松戸市日暮3-1-4 (株)栄進電機 第二工場
|
最寄り駅 |
新京成線八柱駅・武蔵野線新八柱駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 工場裏に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・(1)は休憩65分
・いずれか応相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
75分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇・千葉県民の日
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電線加工を主として電気電子部品を扱い、自社工場があります。中
国などの製品を輸入し、得意先に提供している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-2231 千葉県松戸市稔台7丁目1番地3 クミアイビル202号室
|
最寄り駅 |
新京成線・みのり台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 047-361-7022
- FAX
- 047-369-5322
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇年次有給休暇は法定通り付与
◇加入保険は雇用条件によって異なる
◇業績・能力により昇給があります。
※通勤手当:電車・バス代 上限まで支給可。 |
株式会社 栄進電機の会社情報
会社名 |
株式会社 栄進電機 |
代表者名 |
代表取締役:中野 淳治 |
会社所在地 |
〒270-2231 千葉県松戸市稔台7丁目13番地1 第二仲村ビル2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 26人(うち女性:22人、パート:17人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
電気・電子部品の販売
ケーブル加工品の製造販売 |
事業所からのメッセージ |
ワイヤー・ハーネス(電線)加工経験のある方はあまりいらっし
ゃらないので、未経験の方歓迎します。
細かい作業ですので、器用な方、細かい作業が得意な方歓迎しま
す。
外国籍の方は、日本語能力試験N2以上の方(ひらがな・カタカ
ナ・漢字の読み書きが可能)を対象としています。 |
事業所番号 |
1208-111385-5 |
法人番号 |
5040001034939 |
ホームページ |
https://www.eishin-denki.co.jp |
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(2)共用設備の運用サポート・備品管理(貸出対応や数量の確認)
(3)来客や配達品の受付
(4)日常の巡回(施錠や解錠を含む)
農園の仕事は、ビニールハウスの補修や備品管理、...
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