内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 椋の樹の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-00612351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 椋の樹の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・介護業務(入浴・排せつ・食事介助等)
・併設通所事業所内でのレクレーション補助その他施設業務全般
・機能訓練指導(正・准看護師、作業療法士、理学療法士)
・医療的特定行為(介護福祉士)
*送迎業務はありません
*Wワーク可
*変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
社会福祉法人または医療法人での実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
看護師
必須
准看護師
必須
作業療法士・理学療法士・介護実務者研修修了者・初任者研修
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
一般的なPCスキル(ワード、エクセル入力、文書作成、集計等)
介護請求ソフトウェア操作経験があれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒870-0271 大分県大分市大字角子原字花田870番地
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
960円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務手当:3,000円~5,000円
職務手当:3,000円~10,000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *月~土曜日の勤務です。
*原則残業は発生しません。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
GW休暇・年末年始休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成24年11月開設の施設です。スタッフの声を大切にして、個
々のやりがいを見いだせる職場作りをスタッフ全員で取り組んでい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0271 大分県大分市大字角子原字花田870番地
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社椋の樹
採用担当
- 電話番号
- 097-574-6912
- FAX
- 097-574-6914
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:駐車場無料
【賃金の補足】
当社では、本人様の経験等を考慮して、賃金に前歴加算を行ってい
ます。
【子育て応援求人】
※お子さまの病気や学校行事等にも柔軟に対応します。 |
株式会社 椋の樹の会社情報
会社名 |
株式会社 椋の樹 |
代表者名 |
代表取締役:小椋 忠司 |
会社所在地 |
〒870-0271 大分県大分市大字角子原字花田870番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:16人、パート:2人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム「大在有料老人ホーム椋の樹」、椋の樹デイ
サービス、椋の樹ヘルパーステーションの運営。定員は有料老人ホ
ーム36名、デイサービス36名 |
事業所からのメッセージ |
介護の資格や経験がない方歓迎。
スタッフが丁寧にサポートします。 |
事業所番号 |
4401-616555-4 |
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