内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 榮建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42080-00153051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 榮建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*建設業務に伴う現場技術者及び現場管理業務
*現場作業に伴う作業技術者・特殊作業
*現場作業に伴う建設機械・特殊車両の運転業務
【変更範囲】変更なし
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理技士
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
1・2級建築施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が68歳のため
|
勤務地 |
〒817-0242 長崎県対馬市厳原町下原407番地第1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室での喫煙となります |
給与、手当について
賃金 |
204,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *配偶者手当 5,000円
*子供手当 1人につき4,000円
*1級土木施工管理技士 15,000円
*2級土木成功管理技士 5,000円
*通勤手当 6,000円~15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 特記事項
- 休憩時間
10:00~10:20(20分)
12:00~13:00(60分)
15:00~15:25(25分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
105分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
看護、育児、疾病等の復職制度あり
|
福利厚生の内容 |
建設工事に係る一級度土木施工管理技士などの国家資格、移動式ク
レーン・重建設機械などの免許等の資格取得の全額補助。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建設工事は地域発展に欠かせない業種です。社員、地域の方々と手
を取り合い「一人は皆の為に」「皆は一人の為に」と助け合い、未
来の発展に誇れる仕事をしていきましょう。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒817-0242 長崎県対馬市厳原町下原407番地第1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 木村
- 電話番号
- 0920-56-1141
- FAX
- 0920-56-0538
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場あり(無料)
*通勤手当については、現金支給以外に現場に応じて別途
月に2~3回ガソリンチケットの支給あり
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、
選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。
(ハローワーク対馬)
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの
『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
株式会社 榮建設の会社情報
会社名 |
株式会社 榮建設 |
代表者名 |
代表取締役:木村 一彦 |
会社所在地 |
〒817-0242 長崎県対馬市厳原町下原407番地第1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
建設業 |
年商 |
- 令和元年:7億3,000万円
- 令和2年:6億7,000万円
- 令和3年:7億円
|
事業所からのメッセージ |
建設土木会社は3Kのイメージがありますが、最近では休日も定期
的に定め、作業もずいぶん機械化が進んでいます。
当社ではITC施工にも取り組んでおり、将来的には建設機械のラ
ジコン(遠隔操作)などに取り組んでおります。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
4208-100511-3 |
法人番号 |
3310001010708 |
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