内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新津公共職業安定所(ハローワーク新津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 氏田興業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15070-10783541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 氏田興業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
砂利採取場において、砂利砕石生産プラントの稼働並びに、
プラントの保守点検を行います。
*重機を運転して、ダンプに砂利砕石の積み込みあり
*可能な方にはプラントの修理作業をお願いする場合あり
※未経験の方には丁寧に指導します。
※入社後、業務に必要な資格取得を支援します。
(費用については応相談)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
アーク溶接、ガス溶接等あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒959-1602 新潟県五泉市高山2499-1
|
最寄り駅 |
磐越西線 五泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 60分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当 5,000円
*採用時の賃金は経験・資格等により決定します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 140,000円〜380,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※求人に関する特記事項欄参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
係長、課長、部長、役員毎で役職手当を支給します。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【育児や介護の必要な職員にはスムーズに休暇がとれるよう相談体
制を整える】
1 月初めの全体会議での定期的な声掛け
2 職員への声掛け・聞き取りによる状況の把握
3 本人と相談し、状況を相談しながら休んでもらう
4 他スタッフへの周知と協力を依頼する
【育児休暇において、該当する職員の内、取得率を 50%以
上にする】
1 職員からの聞き取り・声掛けによる状況の把握
2 出産・育児などを抱える職員には休暇取得を奨める
3 休暇取得の予定表と取得状況表の掲示で皆が休みやすい(また
は働きやすい)環境作りをする
|
会社の特長 |
当社は、(株)氏田組五泉支店を元に平成28年10月1日発足。
昭和39年より砂利、砂、骨材の採取と生産を開始し、土木・建設
用骨材の安定供給を心掛け、地域社会の発展に貢献しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒959-1602 新潟県五泉市高山2499-1
|
最寄り駅 |
磐越西線 五泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 60分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-1602
新潟県五泉市高山2499-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部部長 総務部主任
- 担当者
- 野村 吉田
- 電話番号
- 0250-42-6181
- FAX
- 0250-43-7460
- Eメール
- office@ujita-kougyou.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
制服・作業服:有
業務上車を使用する機会:有(社用車有)
連絡不可の時間帯:17時以降、土曜日
トライアル雇用利用:有
→上記対象者は、書類選考でなく面接選考致します。
<休日について>
*会社カレンダーによる(年により変動あり)
*今年度は1月は毎週土曜日休み、2月以降は第1・第5土曜日を
除き毎週土曜日がお休みです。他、年末年始・お盆休みあり。
※応募希望の方は、事前に紹介状と履歴書を郵送してください。
書類到着後、7日以内に選考結果及び面接日時等の連絡を致しま
す。(事前連絡要) |
株式会社 氏田興業の会社情報
会社名 |
株式会社 氏田興業 |
代表者名 |
代表取締役社長:波潟 智則 |
会社所在地 |
〒959-1602 新潟県五泉市高山2499-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
5,500万円 |
事業内容 |
砂利砕石製造販売
生コン向け砂・砂利及び道路用砕石を主に製造し、下越地区を中心
に販売しています。 2-1
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1507-614631-1 |
法人番号 |
3110001031699 |
ホームページ |
http://www.ujita-kougyou.co.jp/ |
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