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葬祭ディレクター株式会社 永田屋 -神奈川県相模原市緑区橋本8丁目1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 葬儀の打合わせや夜間搬送業務、司会業務、納棺業務など、お客様 が一番お困りになっている状況で、「もうひとりの家族のような温 かみのあるおもてなし」を通して寄り添います。 [具体的に] ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案。ご依頼が寄せられたら病院 までお迎えに行き(搬送業務)、ご遺族の方と打ち合わせをして葬 儀の形式・ご予算や日程など決定、寺院や協力会社へ連絡をします 。会場設営・各種手配(お花・棺・料理・祭壇など)。通夜・告別 式の司会進行。葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポー ト。葬儀後は、清算業務や様々なご相談に応じるアフターサポート 業務を行ないます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本8丁目1-1 本社 「セレモニーホール永田屋」 |
最寄り駅 | JR各線・京王線 橋本駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,500円〜371,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当社の規定に従って運用
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 経営理念:葬儀を通じて人をつくり、地域社会に貢献し、日本の葬 祭文化を豊かにする。使命:お客様の立場にたった葬祭サービスを 通じて少しでもご家族の悲しみをやわらげること。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 |
最寄り駅 | JR・京王線 橋本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の駐車場代は無料です。 *年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為(深夜) 履歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類到着後1週間以内にご連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田中 大輔 |
会社所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正2年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 葬祭業 仏壇販売業 |
事業所からのメッセージ | 「ライフエンディングサービスで人々を幸せに」 私たち永田屋は、創業110年の葬儀社です。10年後には、従業 員数300名、20拠点、葬儀件数4000件の全国トップクラス の葬儀社となることを目指し、2050年までにゆりかごからエン ディングまでをトータルサポートする日本一のライフエンディング グループを作っていきます。 本社:相模原市緑区橋本8-1-1/橋本駅より徒歩10分 自社施設:◆相模原市・緑区橋本8-1-1・緑区向原4-5-1 ・緑区西橋本5-4-1・緑区橋本8-1-1・中央区富士見3- 1-1・中央区横山6-8-23・南区南台3-8-1・南区若松 4-17-14・南区上鶴間本町7-35-33◆町田市・木曽東 3-33-11・成瀬が丘1-30-1 |
事業所番号 | 1409-615769-5 |
法人番号 | 3012302003569 |
ホームページ | http://www.e-nagataya.com |
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・入居者様、家族様対応
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・その他
運営改善の提案、実施
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