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レシービングクラーク（検収および経理担当）株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・入荷商品の受入、品質と数量に関する管理 ・入荷商品の動向をシステム内で管理 ・月次棚卸の実施 ・物品の正確な配送の確認 ・イベント資材の受け入れと引き渡し ・担当エリア内の整理整頓と清潔の確保 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
検収もしくは経理実務経験優遇
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| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、パワーポイント等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０ |
| 最寄り駅 | 富山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,800円〜257,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 世界１２０ヶ国以上で展開しているヒルトングループ。 多様性に富み、働きやすいホテルとして世界中で取り組んでいます 北陸初ヒルトン、富山初の外資系ホテルとして２０２３年１月開業 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒930-0002
富山県富山市新富町１－１－１０ |
| 最寄り駅 | 富山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●ヒルトンの福利厚生の大まかなご案内● ・年間休日数：１２０日（特別休暇１３日含） ・年次有給休暇入社日付与 ・子および家族の看護休暇（年間最大５日） ・父親の配偶者分娩休暇（５日） ・妊娠中通院休暇（妊娠毎に最大９日） ・傷病休暇（年間最大１２日） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・退職金制度有（３年以上勤務の場合） ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給・賞与あり（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 ●選考スケジュール● オンライン面接対応可 まずは履歴書・職務経歴書を郵送またはメールで送信ください 質問がない場合は事前連絡なしの応募も大歓迎 オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です） |
|---|
| 会社名 | 山） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池田 正知 |
| 会社所在地 | 〒930-0002 富山県富山市新富町１－１－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 事業所からのメッセージ | 世界１２０ヶ国以上で展開しているヒルトングループのホテルとし て２０２３年１月に北陸地方に初めて開業しました。 駅から３分の好立地に加え、宴会場やオールデーダイニングを完備 したフルサービスをご提供するホテルとして、国内外からいらっし ゃるゲストにレジャーおよびビジネスとしても多目的にご利用いた だいています。 心のこもった温かいおもてなしで、海外からいらっしゃる多くのゲ ストに富山の魅力を伝え、地域の方々にもこれまでにない新しいス タイルで親しまれるホテルを目指します。 また、ホテルで働くメンバーは多様性に富み、一人ひとりが個性を 活かし、自分らしく成長できる職場であるため、コミュニケーショ ンを大切に、学ぶ機会を提供します。 |
| 事業所番号 | 1601-619315-7 |
| ホームページ | http://doubletree.hiltonhotels.jp |
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