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河童ラーメン本舗(ホール接客・キッチン調理・関西万博)株式会社 河童ヌードル -大阪府大阪市此花区夢洲地区
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 全店直営のオリジナルブランド「河童ラーメン本舗」というラーメ ン店の店舗運営等を行っていただきます。入社後すぐは、ラーメン やサイドメニューなどの把握、お客さまへの挨拶・接客等の基本業 務から覚えていただきます。基本業務に慣れてきたら、ホールでの 接客・レジ打ち・商品の提供、キッチンでの食材仕込み・ラーメン や焼き飯の調理を行っていただきます。 未経験の方はイチから、経験者の方であれば前職で培った知識と経 験をふまえつつ、調理技術や店舗管理の運営法を学んでください。 技術の習得後はアルバイトスタッフさんのシフト管理や教育をお願 いいたします。 *変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ラーメン店または飲食店の勤務経験者(年数や役職による)
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒554-0044
大阪府大阪市此花区夢洲地区 2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)会場内 最寄り駅は2024年中に完成予定
そこからブースまで徒歩になります。 |
最寄り駅 | 大阪メトロ中央線 夢洲駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
235,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業27年、大阪千日前を本店とする背あぶら系とんこつ醤油ラー メン店を展開。大阪・兵庫・奈良で26店舗運営中。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年1月15日(水) 10:00~16:00) |
選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル16階 ハローワーク梅田 セミナールーム |
最寄り駅 | JR大阪駅・大阪メトロ梅田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 令和7年1月15日~18日「万博面接会4days~inハロー ワーク梅田~」対象求人 事前予約優先制。応募の方は事前にハローワークで紹介状の交付を 受けて下さい。 開催日時:令和7年1月15日 10:00~16:00 予約窓口:ハローワーク梅田 職業相談第1部門 (06-6344-8609 部門コード41#) 予約はハローワークの窓口で担当者が行います。 予約受付時間:平日8:30~17:15 ・制服貸与、交通費支給 ・万博店舗での研修は2025年2月以降実施予定です。それまで に、関西圏内の店舗で勤務いただくことが可能です。 ・万博での業務は、2025年10月にて終了となりますが、希望 される方は、引き続き関西圏内の店舗に勤務していただくことが 可能です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:米岡 潤 |
会社所在地 | 〒557-0024 大阪府大阪市西成区出城2ー4ー14 トマトビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 飲食業 |
事業所番号 | 2704-625199-0 |
法人番号 | 2120002002261 |
ホームページ | http://kappa-hompo.co.jp/ |
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・就業場所の変更の範囲
変更:あり(社員区分により転勤あり)
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・従事すべき業務の変更の範囲
変更:あり
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