内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 浅井工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-35733141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 浅井工務店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
鉄筋コンクリート造の新築マンションや大規模改修工事の施工管理
業務をお任せします。
経験に応じて研修期間を設けることもできます!
<業務内容>
・現地調査
・施工準備
施工図作成 工程表作成 見積書・予算書の作成 職人・資材の
手配など
・施工管理(工程・安全・原価・品質の各種管理)
・引き渡し
業務変更の範囲:なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
3年以上の施工管理経験をお持ちの方
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワードで文章の作成や、エクセルで表を作成できるスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳が定年のため
|
勤務地 |
〒464-0855 愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29
変更の範囲:あり(現場がない時は本社、現場があるときは名古屋
市内の工事現場にて就業いただきます)
|
最寄り駅 |
桜通線 吹上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 管理職手当 基本給×3~5%
資格手当 上限20,000円
家族手当 20,000円
住宅手当 10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,536円〜5,670円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算業務、棚卸、期末の精算事務等の為、機械、設備等の緊急修繕
等の為
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制。現場のスケジュールによって土祝出勤、平日休暇
となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
報奨金制度
教育カリキュラム
資格取得支援(講習代金・試験費用支援)
社内イベント(年1回研修旅行 ※協力業者さんも参加します)
インフルエンザ予防接種
屋内禁煙(敷地内喫煙場所あり)
リモートワーク実施
再雇用制度(定年60歳)
勤続年数表彰・賞金あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児短時間勤務制度
育児や介護など、ご家庭の事情はさまざまです。
個別に事情をヒアリングし、勤務継続の方法を検討しています。
|
会社の特長 |
取引形態はB to Bが中心で、リピートのお客様が多いです。
勤続40年超から、20代社員まで幅広く在籍し、まじめで誠実な
社員ばかりで、安心して働けます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒464-0855 愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29
|
最寄り駅 |
桜通線 吹上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒464-0855
愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 廣瀬
- 電話番号
- 052-741-4011
- FAX
- 052-731-6870
- Eメール
- hirose@asai-acc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
株式会社 浅井工務店の会社情報
会社名 |
株式会社 浅井工務店 |
代表者名 |
代表取締役:浅井 俊和 |
会社所在地 |
〒464-0855 愛知県名古屋市千種区千種通6丁目29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 19人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
昭和3年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
創業1928年。名古屋市内を中心に建設工事請負業を展開。
土地活用による賃貸マンション建設と大規模改修工事が事業柱。
長年の実績とノウハウ、実直な姿勢をご評価頂き安定経営です。 |
事業所からのメッセージ |
浅井工務店は1928年に創業し、新築賃貸マンションの施工をメ
インにその他ホテルなど大規模改修工事を行っております。元請と
しての受注が9割です。
残業時間は月平均で15時間程度(現場所長クラス)。育休取得実
績も100%です!(工事部:2名、総務部:2名)
年に4回面談制度があり、上司と一緒に目標を設定し達成すると賞
与に反映します。その他にも成功報酬制度や年に1回の社長賞など
建設業では珍しい制度も揃っています。
今後は、資格取得に応じた合格祝い金の導入や資格手当アップなど
社員ファーストの取り組みを進めてまいります。 |
事業所番号 |
2301-041054-7 |
法人番号 |
3180001003295 |
ホームページ |
https://www.asai-acc.co.jp |
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┗入社後はまず今動いている現場に先輩と一緒に同行します
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