内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所 美幌分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所 美幌分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 清水建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01051-00632441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 清水建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（通年雇用作業員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■土木工事一式、建築工事一式、管工事（給排水・空調衛生）、
道路維持業務の作業員で、津別町近隣現場が中心です。
■通年で働ける作業員を募集しています。
■大型免許及び大型特殊免許、車両系建設機械（整地等）作業免許
が必要ですが、冬季は除雪・凍結防止剤散布業務を行っているた
め、通年で安定した就業が可能です。
（※免許取得費用の助成有り）
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン、玉掛け等各種作業免許あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒092-0225
北海道網走郡津別町字共和５１番地２
津別町近郊
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
231,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 231,000円〜294,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【月額換算例】＠日給×２１日＝
・資格手当（資格種類及び資格取得数に応じて支給）
・子ども手当（子の年齢や人数に応じて支給）
- 賃金形態
- 日給11,000円〜14,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜3.50％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- 冬季の除雪・散布業務については勤務時間の変更あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害等の緊急対応、臨時の受注・納期変更等で４回を限度として、
１ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※ゴールデンウィーク・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（給与保障保険） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格及び免許に係る取得費用を全額助成しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
土木・建築・管・道路維持業務を中心に民間工事から公共工事まで
幅広く手掛け、年々着実に業績を伸ばしています。健全な経営と優
秀な人材育成に力を入れ、働きやすい職場環境を整備しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒092-0225
北海道網走郡津別町字共和５１番地２
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒092-0225
北海道網走郡津別町字共和５１番地２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 清水 開
- 電話番号
- 0152-76-2672
- FAX
- 0152-76-2549
- Eメール
- kai@shimiken.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊試用期間において、不安全行動や怠慢、周囲との協調性を欠く
など、総合的に職務の遂行が困難と判断された場合は以降の
雇用を中止することがあります。
＊道路維持業務および除雪・散布業務、水道設備作業での雇用者
は、実績に応じて人事考課を行い正社員登用致します。
＊作業免許や資格の取得等に係る費用は会社が全額助成します。
＊通勤手当は、自家用車での通勤がやむを得ない場合に限り支給
します。（上限１万円とし、通勤距離に応じて支給）
通常は弊社社用車での乗り合わせ通勤となります。
＊時間外手当を含めた月額賃金は、２４万～３３万円程度になり
ます。
＊雇い止め規定あり |
株式会社 清水建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 清水建設 |
| 代表者名 |
代表取締役：清水 靖則 |
| 会社所在地 |
〒092-0225 北海道網走郡津別町字共和５１番地２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
特定建設業（土木工事一式・建築工事一式・管工事（給排水・空調
衛生）、水道工事・浄化槽設置・保守点検業務）、道路維持業務、
薬剤散布・除雪業務 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は地域に根差した企業として創立１０３年を迎えます。主な事
業として、土木一式工事、建築一式工事、管工事（給排水・空調衛
生）、道路維持作業、除雪・散布業務、浄化槽保守など総合建設業
として地域とともに歩んで参りました。弊社は大きな会社ではあり
ませんが、各部門の垣根を超えて全社員一丸となり、自社で効率的
に業務を進めれるよう取り組んでいます。また、福利厚生では働き
やすい職場環境の整備に注力しており、働き方改革にも積極的に取
り組んでいます。残業時間の削減や積極的な有給消化によるワーク
ライフバランスの拡充、万が一怪我や病気で一定期間働けなくなっ
た際の生活保障など様々な面で従業員の立場に立った経営を目指し
ています。
この会社に勤めて良かったと思って頂けるような会社であるよう努
めて参りますので、同じ志を持つ方々のご応募をお待ちしておりま
す。 |
| 事業所番号 |
0105-002290-0 |
| 法人番号 |
3460301002092 |
| ホームページ |
https://shimizuconstr.co.jp/ |
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月給20万5,000円～27万円 - 正社員
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『教えることが好き』『子どもと関わることが好き』な方が活躍しています。
205000円～270000円
賞与は年2回(7月・12月)、昇給は年1回(5月)
勤務地域にもよりますが、小学生から高校生までの個別指導を行います。出社してから生徒が来るまではカリキュラムの作成や予習を行い、授業に関し...
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