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久居（若者）／お洒落カフェ店長・総合職・経営幹部候補株式会社 港屋珈琲 -三重県津市戸木町７８１９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸 ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（約３か月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒514-1138
三重県津市戸木町７８１９－１ 【港屋珈琲 久居店】 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 久居駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
216,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入社後３か月後に入居可
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 家賃補助 社員割引 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 都会のホテルのロビーのような質と空間を提供し地域の寛ぎの場所 として皆様にご利用いただけるカフェを運営しています。スタッフ には会社＝自分の居場所として皆で支え合い日々成長しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒513-0809
三重県鈴鹿市西条五丁目４５ 【港屋珈琲 鈴鹿店】 |
| 最寄り駅 | 近鉄鈴鹿線 三日市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・社員独立制度あり ・社員旅行・イベント多数あり ・人事評価制度・教育制度の充実 ＊オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 浩 |
| 会社所在地 | 〒513-0809 三重県鈴鹿市西条五丁目４５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・港屋珈琲直営店の運営 ・フランチャイズ展開による本部運営 ・オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 弊社はカフェ～フランチャイズ本部・菓子製造とたくさんの ポジションやお仕事をご用意しております。喫茶店経営運営シシス テムを独自開発し新事業で生産性の悪い飲食業の変革を進めていき ます。。 新しい飲食業または喫茶店の形を一緒に想像していける方を募集し ま す。社員は平均年齢２９歳と若く活気があり、様々なポジションを 手を挙げ経験して頂くことも可能です。 会社組織を一緒に創っていきましょう！！ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 2409-616056-5 |
| 法人番号 | 3190001004020 |
| ホームページ | https://www.minatoya-coffee.net |
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【仕事内容】ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプト
にした「和」ブランドの『久世福商店』。
日本酒や味噌、醤油などの発酵醸造食品を軸に、
バイヤーが厳選した日本各地の生産者さんと
開発した商品を取り揃えております。
オカダコーポレーションとは?
飲食の未経験歓迎 資格も不問です!!!
実力次第で店長、エリアマネジャーなど
キャリアアップのチャンスは豊富です!
アピールポイント
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【仕事内容】お洒落カフェの港屋珈琲直営店で、店長/総合職/経営幹部候補としての業務をお任せ!
港屋珈琲直営店の運営
フランチャイズ展開による本部運営
オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造
まずは店舗で実務を経験いただき、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます!
⇒オリジナルマニュアルアプリを使用して覚えていただくため、作業内容は早い...
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【仕事内容】
東証プレミア上場企業のネクステージの店長候補(幹部候補)として働きませんか。
入社後はまずは販売スタッフとして店舗で働いて頂き、その後、チーフ、店長、エリアマネージャーを目指して頂きます。
現在全国46都道府県に店舗(294店舗)を構え24年11期(今期末)には全国に約50店舗ほどの出店を計画しています。
それに伴い今後もポストが続々と出てくるため、皆様にはゆくゆくそち...
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【仕事内容】
居酒屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給30.5万円～
交通費:一部支給
交通費支給(ガソリン代実費支給・上限3万円)
月収30.5万円～
本給15万円+地域手当3万円+役職手当0.5万円+深夜労働手当4万円+残業手当約8万円
残業代は1分単位でつきます!
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【仕事内容】グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。
未経験OK イチからスタートできます!
専門店レストラン
┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など
ホールでの接客
キッチンでの調理
レジでのお会計
店内の清掃、整理整頓
新店のオープン準備 など
慣れてきた...
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