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児童発達支援、放課後等デイサービススタッフ株式会社 湯淺 -埼玉県鴻巣市小松3丁目10-20
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて障害児のリハビリと 送迎を行う。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
資格が必要です。
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 視能訓練士 必須 求人に関する特記事項も参照。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒365-0041
埼玉県鴻巣市小松3丁目10-20 イストワール鴻巣小松教室 |
最寄り駅 | 北本駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全て禁煙 |
賃金 |
250,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 心の通う社会福祉を目指し、利用者様従業員共に毎日が気持ち良く 過ごせるサービスの提供を行います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒365-0041
埼玉県鴻巣市小松3丁目10-20 イストワール鴻巣小松教室 |
最寄り駅 | 高崎線 北本駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 障がい児童の日常生活及び社会生活を総合的に支援しています。 児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しています。 家庭に近い環境で自立を目標に日々の成長を支援しています。 共に努力をする人を希望します。 *必要な免許・資格について ・保育士、精神保健福祉士、作業療法士(OT)、 理学療法士(PT)、看護師、運動療法士、児童指導員、 社会福祉士、精神福祉士、等資格のいずれか。 ・普通自動車免許(AT限定可) *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採 用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件 通知書」を交付して下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:湯浅 義男 |
会社所在地 | 〒365-0011 埼玉県鴻巣市新井296-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 障害児童の日常生活及び社会生活を総合的に支援する「放課後等デ イサービス」を運営しています。家庭に近い環境で自立を目標に日 々の成長を支援します。小規模認可保育園(12月に開園予定) |
事業所からのメッセージ | 28年10月オープン 心の通う社会福祉を目指し、利用者様従業員共に毎日が気持ち良く 過ごせるサービスの提供を行います。 |
事業所番号 | 1109-916241-6 |
ホームページ | http://histoier-day.jp |