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介護職（準社員）（サービス付高齢者向け住宅）株式会社 灯の台地 -栃木県宇都宮市駒生町１２１９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊サービス付高齢者向け住宅内外（訪問介護含む）での 介護業務（身体介護サービス・生活援助サービス等） ・食事・入浴・排泄等の介助 ・外出支援（散歩、レクリエーション、等） ・行事等の企画等 ＊明るく対応のできる方、責任感のある方を お待ちしております。 ＊正社員登用あり 【業務内容の変更：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士実務者研修修了者・ホームヘルパー１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒320-0065
栃木県宇都宮市駒生町１２１９－１ サービス付高齢者向け住宅 |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所があります。 |
| 賃金 |
196,500円〜210,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定別表（１）、資格手当及び経験年数別基本給
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| 復職制度 | あり
退職時の事由により復職可能です。
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| 福利厚生の内容 | 職員の給食費負担額は、会社補助により、１食あたり ３５０円となっています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | サービス付高齢者向け住宅を中心に訪問介護、デイサービス、 居宅支援、訪問看護の４事業を運営しています。地域ＮＯ．１ の施設を目指して医療介護連携型の事業を展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒320-0065
栃木県宇都宮市駒生町１２１９－１ |
| 最寄り駅 | 東武宇都宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前見学も歓迎致します。【事前見学可】 ＊ホームページもご覧ください。 ◆６５歳以上の方も気軽にご相談下さい。 （嘱託職員となり、条件が変更になります。） ＊マイカー通勤時、駐車場無料 ＊採用時期：こだわらない ＊作業服：あり（貸与） ＊業務上の車の使用：あり（社有車） ◆職員の人材育成と職場定着に取り組んでいます！ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 久男 |
| 会社所在地 | 〒320-0065 栃木県宇都宮市駒生町１２１９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護、居宅介護支援 訪問看護 |
| 事業所からのメッセージ | ◆職員のスキルアップに向けて、スキルアップ研修や リーダー研修を実施して、人材育成に努めています。 ◆職場における仕事の悩みや人間関係の悩みなどの 相談窓口を設けています。 |
| 事業所番号 | 0901-617126-5 |
| 法人番号 | 2060001025880 |
| ホームページ | http://www.kaigo-akari.or.jp |
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