内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 熊野新聞社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30020-02861741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 熊野新聞社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
仕事内容は、新聞広告の提案や企画を通じて地元企業やお店の魅力
を発信することです。特集広告や企画広告の立案など、あなたのア
イデアを形にして地域全体に広げることができます。営業ノルマは
一切なく、目標を持ちながら達成感を感じて働くことが可能です。
部員間の風通しが良く、自由で協力的な雰囲気が特徴です。ライフ
スタイルに合わせて柔軟に働けます。子育て中の方も安心して働け
る職場で、何かあった際には周囲がしっかりサポートします。求め
る人物像は、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域と共
に成長したい方を歓迎します。未経験でも安心のサポート体制が整
っており、あなたの成長をしっかりと支援します。日々の活動を通
して自身のスキルも磨くことができる環境です。心機一転、新しい
職場でチャレンジしてみませんか? 【変更範囲:変更なし】
|
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業・販売職経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象
|
勤務地 |
〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢3-6
|
最寄り駅 |
JR新宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時40分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
86日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *お盆 *年末年始 ・交替休あり
但し緊急時は出勤になり,その場合は代休となります。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務によって基本給を定めている。
|
復職制度 |
あり
退職時に問題無かった方。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い社員も多い元気な会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢3-6
|
最寄り駅 |
JR新宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒647-0045
和歌山県新宮市井の沢3-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*応募書類持参の場合は、日曜・祝日を除く9時~17時でお願い
します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 野本 隆幸
- 電話番号
- 0735-22-8080
- FAX
- 0735-23-2246
- Eメール
- nomoto@kumanoshimbun.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*取材は基本、社用車使用ですが、自家用車使用については、
1km20円支給します。
*賃金については、経験・年齢・能力によります。
*通勤手当については、会社規定によります。
※ホームページも是非ご覧下さい。 |
株式会社 熊野新聞社の会社情報
会社名 |
株式会社 熊野新聞社 |
代表者名 |
代表取締役:寺本 一生 |
会社所在地 |
〒647-0045 和歌山県新宮市井の沢3-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:10人、パート:9人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
日刊新聞発行。 |
事業所番号 |
3002-022695-4 |
法人番号 |
4170001011678 |
ホームページ |
https://kumanoshimbun.com |
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