内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月7日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 玉吉製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-02224041」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 玉吉製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・プログラム開発
・システム設計
・生産管理システムのメンテナンス
・サーバー、ネットワーク、PC等の管理
・現在、生産管理システムの開発中
・C#、SQL、TypeScript(javascript)
PHPを使います |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図る観点から
|
勤務地 |
〒418-0006 静岡県富士宮市外神147
|
最寄り駅 |
身延線富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配) 10,000円
(子) 6,000円
食事手当(給食の場合 半額)
195円/日
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期切迫・集中受注・臨時受注の為、月80時間、年650時間、
年6回
|
月平均労働日数 |
21.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
土曜日が年に数回程度出勤の場合あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
精密板金とはスマホ、パソコン、液晶テレビ、車の安全装置等には
欠かせない半導体・液晶パネルの製造装置、病院で見かけるX線・
超音波診断装置等の生活に欠かせない製品の部品を作る技術です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒418-0006 静岡県富士宮市外神147
|
最寄り駅 |
身延線富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒418-0006
静岡県富士宮市外神147
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
簡単な適正検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 工場長
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0544-58-1501
- FAX
- 0544-58-3380
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
個人の成果、能力、姿勢を評価する人事制度を取り入れています。
年2回の面談を行い、被評価者と評価者で評価点や今後の課題を共
有する事で互いの成長が期待できるよう運用しています。
自分で考え行動できる様に育成する事を心掛けています。
事務所、食堂、トイレ等の共有スペースは2017年に綺麗に改装
済、昨年の年次有給休暇の取得実績は平均11.4日、産前産後休
業・育児休業もこれまで5名(2回取得者有)の取得実績があり働
きやすい環境が整っています。
製造技術に関わる国家検定技能試験を推奨し、個人の技術向上を重
視しています。社内の親睦会を通し、組織のコミュニケーションを
活性化させ、より働きやすい環境作りを考えています。最近ではI
T開発部を立ち上げ新たな取組みとしてスマートファクトリーの実
現にチャレンジしています。「様々な部品、素材、溶接設備を扱い
、日々技術向上が必要となりやりがいを感じている」との声を聞き
ます。面接の際には実際の職場、工場を是非見学して下さい。
*応募前にハローワークの紹介状が必要となります
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
株式会社 玉吉製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 玉吉製作所 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 弘宣 |
会社所在地 |
〒418-0006 静岡県富士宮市外神147 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 61人
- 就業場所
- 28人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
昭和35年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
機械や工具を使用して金属の板を切断、曲げ、溶接加工し、精密板
金部品や機械筺体等を製造しているモノづくり企業です。主要取引
先は医療機器、半導体製造装置、食品加工機器メーカー等です* |
事業所番号 |
2207-000537-4 |
法人番号 |
2080101011572 |
ホームページ |
https://www.tamayoshi.co.jp |
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