内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 環境総合研究所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-00660651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 環境総合研究所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
顧客(事務局)との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業構造
などの統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査、
既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・調
整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有識
者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議事
資料作成・議事録作成など
変更範囲:営業、調査スタッフ、分析スタッフ |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルのある程度のオペレーションスキル
パワーポイント、イラストレーターを扱えれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集のため
|
勤務地 |
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町715-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社または支社(水戸オフィス、
長野支社)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代支給(残業時間は「就業時間に関する特記事項」
参照)
通勤手当は実費支給(上限8万円)
その他就業規則に基づく家族(扶養)手当、資格手当、
役職手当、休日出勤手当、連勤手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額80,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- 就業時間1 標準1日就業時間(1日有給休暇取得時就業時間)
就業時間2 コアタイム(月~金)
※月ごとに設定した就業時間(平均167時間:月ごとに変動)を
超えた時間が時間外労働時間となる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 協定書の記載による
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜祝日は基本休み。繁忙期は土曜日出勤の場合あり。8月夏季休
暇3日間、年末年始休暇5日間程度
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金テーブルによる
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与
住宅手当
家族手当(扶養手当)
定期健康診断
資格手当(前年度実績等による)
保養所制度(提携旅行代理店の手配による年2回までの宿泊費等補
助)
・本人及び控除対象配偶者:15,000円/回
・18歳以下の子ども(扶養親族):10,000円/回 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 上司による社内研修
契約企業の研修動画視聴、オンライン・対面トレーニ
ング
Off-JT支援:参加費・交通費等支給
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児や介護など家庭の事情により
時短就労やテレワーク等の要望があれば
相談に応じます。
|
会社の特長 |
直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連の
ほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、SDGsや
ウェルビーイングへの貢献を広げています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後15日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒373-0813 群馬県太田市内ケ島町715-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒350-0844
埼玉県川越市鴨田592番地3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事採用担当
- 担当者
- 寺山 雄一
- 電話番号
- 049-225-7264
- FAX
- 049-225-7346
- Eメール
- terayama@kansouken.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
初めの研修では、業務に関する技術等は先輩や上司が同行してサポ
ートします。必要に応じて社会人としての基本的なマナーや考え方
について専門業者委託のプログラムを受講していただきます。PC
を使った室内での業務仕事がメインですが、オフィスにこもりきり
ではありません。打ち合わせや会議への出席などのため、自治体庁
舎等に出向くなど、この仕事ならではの外回りの体験も仕事のアク
セントとなっています。
本業務は特別な資格は必要なく、手引きやマニュアル、既存計画か
ら知識を吸収し、自治体の担当部署と緊密に連携すればできる仕事
です。現に業務に携わっている人は全員初心者から始まり、1年し
ないうちにこなせていますので、前向きに頑張れる方のご応募をお
待ちしています。
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
事前に紹介状、履歴書(写真張付)、職務経歴書等を郵送して下さ
い。書類選考後、面接可否について連絡します。 |
株式会社 環境総合研究所の会社情報
会社名 |
株式会社 環境総合研究所 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 裕之 |
会社所在地 |
〒350-0844 埼玉県川越市鴨田592番地3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
排水や土壌などサンプルの採取や騒音・振動などの測定を行う環境
調査、持ち帰ったサンプル中の成分を測る分析業務、自治体などの
計画の策定を支援するコンサルタント業務 |
年商 |
- 令和5年:4億6,320万円
- 令和4年:4億1,060万円
- 令和3年:3億5,666万円
|
事業所からのメッセージ |
当社は、1980年の設立以来40年間、生活環境の改善や自然環
境の保全に関わる業務に取り組んできました。
現在、世界においては、持続可能な社会を実現するための17のゴ
ール(SDGs)の達成に向け、地球規模で様々な取組が行われて
います。
当社はこれまで培ってきた経験や実績に基づいてゴール13(気候
変動)、14(海の豊かさの保全)、15(陸の豊かさの保全)な
どの諸問題に深くコミットするとともに、新たに1(貧困)、2(
飢餓)、3(健康と福祉)、4(教育)、5(ジェンダー平等)な
どの課題に取り組む自治体の活動を、コンサルタントとして支援す
ることを通じて社会環境の改善に貢献しています。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1104-003400-8 |
法人番号 |
6030001054565 |
ホームページ |
https://www.kansouken.co.jp |
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経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
昇給・賞与あり
車・バイク通勤OK
有資格者歓迎
新卒
第二新卒歓迎
ブランクOK
残業月20時間以内
住宅手当あり
社会保険完備
受動喫煙対策:
屋内原則禁煙
店舗スタッフ
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