内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 生実の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-02688351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 生実の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ケアプランに基づいて、介護保険、障害福祉サービス、
介護タクシーを行っています。
利用者(高齢者、障がい者)宅へ訪問し日常生活に関する
介護を行っていただきます。
具体的には、更衣、食事介助、入浴介助、おむつ交換、
排泄介助等の身体介護。
掃除、洗濯、買い物、調理等の家事支援。
介護タクシー業務での通院等乗降介助、院内付き添い介助、
視覚障がい者の外出の為の同行援護。
身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の移動支援
サービスを行っています。
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒791-8006 愛媛県松山市安城寺町1550-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,650円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護職員処遇改善加算(年3回)
深夜割増別途
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時30分〜23時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 就業時間は応相談
休憩時間は法定通り
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規定による
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者様の「その人らしい生活」が送れるよう、質の高いサービス
を提供しています。ひとりひとりが活躍できる、少人数で若い事業
所です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒791-8006 愛媛県松山市安城寺町1550-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 川口 民夫
- 電話番号
- 089-979-8855
- FAX
- 089-979-5252
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・職場見学随時受付ています(日程はお問い合わせください)
・未経験者の応募を歓迎いたします 資格取得のお手伝いを
させていただきますが、費用は自己負担になります
・介護の仕事を通じて利用者様と携わり、又他業種の方と係り
業務を行っていきます
・駐車場あり(徒歩0分 無料)
・年間2回以上の人事考課にて、昇給、昇格あり
・会社全体の従業員は20名(男性8名 女性12名)
幅広い年代の方が活躍されています
・子育て中・介護中の方も勤務していますので、ご家庭の事情等
での休暇については最大限配慮いたします
・資格取得のサポート:業務上必要な資格を取得する費用は、
会社から100%負担いたします
スキルアップの為の資格取得については、会社が認めた場合
については、50%負担いたします
*労働条件により加入保険に変更あり |
株式会社 生実の会社情報
会社名 |
株式会社 生実 |
代表者名 |
代表取締役:川口 民夫 |
会社所在地 |
〒791-8006 愛媛県松山市安城寺町1550-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:12人、パート:14人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
障がい福祉サービス(居宅介護)、訪問介護・介護タクシー、訪問
看護 |
事業所からのメッセージ |
・職場見学は随時開催しています。お気軽にお問い合わせ下さい。
・自分の姿勢、能力で評価が決まるとともに、スキルアップも出来
ます。 |
事業所番号 |
3801-616011-7 |
法人番号 |
8500001014107 |
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