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レストランアシスタントマネージャー株式会社 生田原振興公社 -北海道紋別郡遠軽町生田原871-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○ホテル内レストランにおいて運営・サービス業務全般に従事して いただきます。 ・レストランの運営・管理 ・接客応対(レストラン・宴会等)の補佐 ・お客様案内、注文を取る ・その他、店内清掃 〇遠方からご応募の方、転居の際、ご相談に応じます。 〇温泉利用無料 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒099-0701
北海道紋別郡遠軽町生田原871-4 ホテルノースキング |
最寄り駅 | 生田原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 遠軽町より指定管理を受けているホテルノースキング、業務委託を 受けているちゃちゃワールドの管理及び運営をしております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒099-0701
北海道紋別郡遠軽町生田原871-4 |
最寄り駅 | 生田原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は、経験及び能力に応じて決定します。 *通勤手当は距離に応じて上限内で支給します。 ただし、通勤距離が8Km未満の場合は支給しません。 *なお、賞与が支給される場合、1年目は1万円で2年目から求人 票の表面のとおり1.80カ月分支給となります。 *事前に履歴書及び紹介状を郵送又は持参して下さい。 選考後7日以内に面接日時をご連絡致します。 *遠方からご応募の方、転居の際、ご相談に応じます。 *温泉利用無料 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条 件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:杉本 一幸 |
会社所在地 | 〒099-0701 北海道紋別郡遠軽町生田原871-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「笑顔でお迎え、笑顔でお見送り」をスローガンに、宿泊・飲食サ ービス業、世界の木のおもちゃの展示及び販売をしております。 |
事業所番号 | 0105-102487-8 |
法人番号 | 4460301002380 |
ホームページ | https://northking.jp/ |