内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田川電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-39832541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田川電工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・大手ハウスメーカーによる新築住宅等の電気工事
・リフォームによる各種電気工事
・エアコン工事・アンテナ工事・防犯カメラ工事等
上記内容の営業及び現場管理業務(取引先及びお客様との打合せ・
現場下見・見積作成・協力業者との調整他)
※多少の施工も行ってもらいます。
※未経験者は最初の1年、ベテランスタッフについて現場管理業務
を覚えてもらいます。
※現場は、主に松山市内および近郊
※飲料(水・コーヒー等)軽食(カップラーメン等)事務所完備
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒790-0924 愛媛県松山市南久米町670番地
|
最寄り駅 |
伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
214,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜252,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当5,000円〜5,000円
管理手当20,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- @9000円~12000円×21.0日
残業手当
特別手当他
- 賃金形態
- 日給9,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始
会社カレンダーによる(事前相談可)(例:旅行・コンサート他)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
小さい会社ですが、常に新しいことにチャレンジしていく会社です
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0924 愛媛県松山市南久米町670番地
|
最寄り駅 |
伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒790-0924
愛媛県松山市南久米町670番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書・職務経歴書はパソコンで作成してもOKです。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 田川俊二
- 電話番号
- 089-997-7980
- FAX
- 089-975-7920
- Eメール
- tagawadenko3473@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・AT限定可
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・腰道具・工具支給
・作業着(夏服冬服)空調服支給
・資格取得支援制度あり
・賞与については会社業績及び本人の実績による(勤続1年経過後
から対象)
・繁忙期の場合、休日出勤および残業あり
・将来の幹部スタッフも募集中
・応募前の事務所見学または、1日職場体験歓迎(事前に担当者ま
で連絡お願いします。)
*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく
ださい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
株式会社 田川電工の会社情報
会社名 |
株式会社 田川電工 |
代表者名 |
代表取締役:田川 俊二 |
会社所在地 |
〒790-0924 愛媛県松山市南久米町670番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
住宅・店舗・オフィス・工場等の総合電気設備工事 |
事業所からのメッセージ |
少数精鋭の会社ですが、その分幅広いスキルを身に着けることがで
きます。
だれもが働きやすい環境を常に考え整えていっています。
経営理念
・社員を幸せにする会社
・自ら考え行動できる人材を育てる会社
・絶えず新しいことにチャレンジする会社
・高度な技術と提案力でお客様から必要とされる会社 |
事業所番号 |
3801-615323-0 |
法人番号 |
8500001016648 |
ホームページ |
https://www.tagawadenko.com/ |
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