内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 田湯産業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01347841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 田湯産業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
事業拡大の為増員
|
仕事の内容 |
○ダンプ・トラック運搬車の配車及び運行管理
○取引先に提出する書類の作成・管理 取引先への営業・打合わせ
○安全に関する書類作成・伝達
○その他、上記に付帯する業務全般
*未経験の方も歓迎いたします
*若者からベテランの業務管理スタッフが丁寧に指導しサポート
いたしますので安心して働けます
*目標を待って取り組んでいただける方を希望いたします
責任感があり接客及び交渉の得意な方、将来の幹部を目指してい
ただける方歓迎いたします
「働き方改革関連認定企業」*働きやすい職場認証事業者
仕事の内容が変更になる予定はありません |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
運行管理者(貨物)
あれば尚可
整備管理者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(整地)あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
〒056-0026 北海道日高郡新ひだか町静内末広町3丁目4番22号
|
最寄り駅 |
イオンバス停前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は資格・経験・年齢等により決定いたします
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *週40時間を超えた分は割増賃金を支給いたします
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日:会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種別
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
運送業・産業廃棄物処理・解体・砂利採取など建設工事現場には欠
かせない事業、更にリサイクル事業にも力を入れています 様々な
事業で常に地域密着型の皆さまに愛される企業を目指しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒056-0026 北海道日高郡新ひだか町静内末広町3丁目4番22号
|
最寄り駅 |
イオンバス停前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可能)
- 郵送の送付場所
- 〒056-0026
北海道日高郡新ひだか町静内末広町3丁目4番22号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
氏名連絡要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0000-000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前にハローワークからの紹介状・履歴書を所在地へ送付してく
ださい(持参可)
後日、該当者には書類選考結果の連絡をいたします
*昇給・賞与は会社業績による
*入社後運行管理者資格等各種資格を取得する場合費用は会社で負
担いたします
*勤務状況により試用期間が短縮となる場合があります
≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう |
株式会社 田湯産業の会社情報
会社名 |
株式会社 田湯産業 |
代表者名 |
代表取締役:田湯 勝義 |
会社所在地 |
〒056-0026 北海道日高郡新ひだか町静内末広町3丁目4番22号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
砂利採取販売業 一般区域貨物自動車運送事業 一般廃棄物及び産
業廃棄物の処理 産業廃棄物の収集及び運搬 |
事業所番号 |
0116-001288-0 |
法人番号 |
9430001055289 |
ホームページ |
http://tayu-group.jp |
株式会社 田湯産業の全ての案件をチェック!
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