内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月17日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 甲山製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-13564941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 甲山製作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・自社商品「バリ取り機」の電気ハード設計・シーケンス制御設計
及び
制御盤組立業務。
変更範囲:変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制1,200円~1,470円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒509-0232 岐阜県可児市二野2000番地 可児工場
|
最寄り駅 |
可児・新可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
201,600円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,600円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者 7000
扶養者1人5000
(3人まで)
・時差、交代手当
・役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注及びトラブル、客先納期対応の為。6回を限度に1ヶ
月99時間まで1年間720時間まで。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーにより(カレンダー画像有)。ゴールデンウイーク
、夏季、年末年始。*土曜日は年5日程度出勤。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
能力主義の雇用制度で、実績を上げた者を、年令、学歴、勤続等に
かかわらず登用している。又、技能検定、通信教育等にチャレンジ
する者には、助成している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-0232 岐阜県可児市二野2000番地
|
最寄り駅 |
可児・新可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒509-0232
岐阜県可児市二野2000番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 橋本勇信
- 電話番号
- 0574-63-2722
- FAX
- 0574-63-2729
- Eメール
- i_hashimoto@kabutoyama.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・面接場所は、応募連絡時にお伝えします。
・マイカー通勤での無料駐車場あり |
株式会社 甲山製作所の会社情報
会社名 |
株式会社 甲山製作所 |
代表者名 |
代表取締役:大坪 亘 |
会社所在地 |
〒509-0232 岐阜県可児市二野2000番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 171人
- 就業場所
- 80人(うち女性:20人、パート:10人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
8,100万円 |
事業内容 |
輸送用機器部品の機械加工及び組立、OA機器の開発設計より量産
及び自社ブランド商品の開発設計から生産まで、OA機器の販売ア
フターサービスと多角化経営を行なっています。 ○
|
事業所からのメッセージ |
機械設計の経験者の方、優遇致します。
自社商品『バリ取機』のホ-ムペ-ジをご覧下さい。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
2103-009686-3 |
法人番号 |
4200001017861 |
ホームページ |
http://www.kabutoyama.co.jp |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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