内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月10日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-05209041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆旅館内の調理場での補助業務です。
具体的には料理盛り付けを中心に行います。
朝食の食器や調理器具の準備・片付け、
調理場内の簡易清掃等。
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地
|
最寄り駅 |
道南バス 登別温泉ターミナル 徒歩5分 / 登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費:規定に基づき支給
バス代:片道500円までの方は全額支給
車通勤の場合:車のガソリン代(1日往復で253円
)支給、従業員駐車場無料
その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの
方は月額最大6500円まで支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額6,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜11時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜19時30分
- 特記事項
- 開始時刻、終了時刻は応相談可能です。
(1)午前の時間帯、あるいは(2)午後のみ希望の相談可
週20時間未満の就業です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに基づきシフト勤務表による
※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
30室の宿で働きやすい環境にあります。
バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後通知) |
選考場所 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地
|
最寄り駅 |
道南バス 登別温泉ターミナル 徒歩5分 / 登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
【要氏名事前連絡】 【WEB面接可】 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 河瀬
- 電話番号
- 0143-84-2222
- FAX
- 0143-84-2611
- Eメール
- info@takinoya.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*交通費:規定に基づき支給
バス代:片道500円までの方は全額支給
車通勤の場合:車のガソリン代(1日往復で253円)支給、従
業員駐車場無料
その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額最
大6500円まで支給
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】 |
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家の会社情報
会社名 |
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
代表者名 |
代表取締役:須賀 秀郎 |
会社所在地 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 72人(うち女性:39人、パート:20人)
|
設立 |
大正6年 |
事業内容 |
旅館業 |
年商 |
- 平成29年:10億円
- 平成30年:10億円
- 令和元年:10億円
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0110-001707-9 |
法人番号 |
6430001057379 |
ホームページ |
http://www.takinoya.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
法令順守
再雇用については、年齢の上限なし |
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