内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高鍋公共職業安定所(ハローワーク高鍋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高鍋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 神田電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45060-03030341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 神田電工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○室内・外の一般的な配管業務全般。
・水道配管、浄化槽設置工事。
・建築現場(新築、リフォーム)での給水、排水の配管。
・その他、付随業務
*詳細は面接時説明します。
*変更範囲:変更なし
◎この仕事に興味がある方、無資格者でも応募可。
(賃金は面談で決定します) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満での募集
|
勤務地 |
〒884-0006 宮崎県児湯郡高鍋町大字上江70-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所に喫煙室有り |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆賃金は経験・資格等により優遇いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間:10時→30分、12時→60分、15時→30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 会社指定休日:GW、お盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
従事する職務の経験があり、なおかつ資格を保有している時に対応
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は屋内配線の電気工事業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒884-0006 宮崎県児湯郡高鍋町大字上江461-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒884-0006
宮崎県児湯郡高鍋町大字上江70-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考後、面接日時を事業所より連絡致します。
*履歴書はPC作成でも可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 神田
- 電話番号
- 0983-22-2889
- FAX
- 0983-22-2394
- Eメール
- kandaden-keiri@aroma.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆資格取得制度有;1回だけ全額会社負担
◇無料駐車場あり
*昇給、賞与については事業所実績、本人の能力に応じて支給
*紹介時要連絡
「就職氷河期世代歓迎求人」
(昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた
者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
株式会社 神田電工の会社情報
会社名 |
株式会社 神田電工 |
代表者名 |
代表取締役:神田 博美 |
会社所在地 |
〒884-0006 宮崎県児湯郡高鍋町大字上江70-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気工事業・給排水設備工事
【神田電工】 |
事業所からのメッセージ |
【事業所の声】
未経験職種でも、技能指導等はわかりやすく指導します。
必要な資格取得については事業所で負担など、本人のスキルアップ
も全職員で対応します。
技術を身につけて働き甲斐のある職場を一緒に作っていきましょう |
事業所番号 |
4506-200213-9 |
法人番号 |
3350001005514 |
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